人力资源管理师报考条件
常州企业力人源资理师管班
常州上教元倾育为社会提供实用心、型技能人性才 ！咨老师询陈：师老 元培上特训色 “
理+论例”案复的教学合式模传
授最进的先理管论理工具,讲解国和内外例案的践实共，独享思维特专与业经，提升验学员决解题的能问和力方。“法知教名授名企高+”管互的授补内容课知
名授教讲丰富管解理知，知识专名传家独授到实经践验，现互实补开拓学，眼生界知识和面
专业“行业+的双导”师资师置组配合
具不同学术背景有、同不行业咨询或从经历，业资人深士授，极传满足大学员个化性求需。
改善+“练”的有效训合结的职业培形训式
着授本以鱼与授人人以，安排相应的国渔际前沿理管理培训念和实际操作课，不断程善教学项目完案和，增强例学管员意理和操识水平作。 “务服+品”质教辅服的务
针外对地员学于由各缘种不能每故都来上课的情次，况我们将会师的老课讲资及料其纲以邮大或件他其式给形学发员去，过便学方课员后认真习，复我们宗的就旨是每一让位参加资格认培证班的训员学都顺利通过！ 报考条件 ：
（一）、高级三[助级师]具备以下条件（一者之 ）、1续连事从职本业工作6年以。上
、2得本职业四级取业企人资力源理管职师业资格书后，连证从事本职业工作4续年以上。3
、得取本职业四级业人力企源管理资职师业资证书格后，连续从本事职业作3工年以经本职业三上级企人业资源力管师理正培训达规规定标准时数学并，得结业取证书
。4取、得大专科学历学证后，书续从事本职连工作3业年上。 以、5取得学大科本历证书学后，连续事从职本业工作年以1。上
6、取得大学本学历科证书，经本后业三职级企人力业资源理管师规培正达训规标准学时定数，取得结并证业书。
、7有硕具士研生究以上学及历书证
。二）技（[师二级]（备以下具条之一件）者 1、连从续事本业职作1工3年上。以
2、得取职本业三级企人力资业源管理师业资格证职书，后续连事本从职业作5年工上。以
3取、得本业三级职业企力资人源理师管职资业格书后证连续从事本，职业作工年以4上经本，业二级企职业力资源管人师正理规培训达规标定学准时数并取，结得证业书。 、取得大学4本科学历书证后连续，从事职业本工作5以年上
。5、具有学本大学科历书证取，得职业三级本企业力人资源理师管职业资格证后书，续连从事本业工职4作以年上
。、6有具学大本科学证书，历得本职业取级企业人三资力管源理职师资业格证书后连续，从事职业本工3作年上以，本职经二级企业业力资源管人理师正 规培训达规定准学时标，并数得结取业书证
。7、得取士研究硕生以及上学证书后历，连续从事本业工职2作年上。以
人力资源管理师报考条件
