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公司企业文化建设实施方案

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精神及公司实际,由企业文化部(宣传部)牵头,各有关 部门配合,认真组织好《公司企业文化审计活动方案》的实施,对形成的精神文化的相关内容进行全面讨论,重点讨论企业哲学、核心价值观 、企业精神、经营管理理念等。在讨论的基础上再推出修正方案,征求意见,继续归纳提炼,完善充实精神文化内涵,从框架结构到具体内容 向全公司公布。

3、企业文化的宣贯。各单位要广泛进行动员,利用各种形式,针对不同层次对象进行宣传,由公司企业文化部(宣传部)牵头和各单位积极配 合,通过举办培训班、召开企业文化研讨会、经验交流会等形式对公司广大员工特别是各级领导干部进行公司理念、行为规范及视觉识别的培 训。通过策划大型活动、广告宣传、公关策略等方式,大力展示公司形象及公司文化。

4、企业文化的维护。企业文化建设是公司一项重要的、长期的战略任务,各单位要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来。各单位制定活动计 划要切实可行,既不能好高骛远,也不能敷衍了事。制定的工作计划要严格落实,主责领导要及时监督检查,公司有关部门要对开展活动情况 及时进行评估和指导,分阶段抓好总结评比工作。此外,企业文化的具体内容,需要随着公司内外部环境的变化及时进行必要的调整,不断发 展完善,做到与时俱进,开拓创新。

某集团晚会活动策划方案

一.背景

中国XX集团在全体同仁的不懈努力下,发展迅速,已经成为国内著名上市公司,公司上市近九年来,经营稳健,业绩优良,主营业务经营规模和主营业务收入持续增长,经济效益稳步提高。我们对XX发展股份有限公司的发展前景充满信心,期待与广大投资者共创美好的明天。

这是一个追求合作与共赢的时代。XX期望不断密切同

新老客户的友好合作关系,与所有朋友们一道创造价值,共同分享成功的喜悦! 二.主题与构思 “盛情”表示了XX人对广大宾客的热情与感激。多年的发展离不开老客户的支持与信任,也只有盛情二字才能表达出我们洋溢的感激之情,希望今后的合作更融洽,也希望有更多的新老客户一如既往的支持我们,支持XX事业! 三.特色与影响

本次晚宴将以中西合璧的方式进行,配合泉州航空酒店宽敞舒适的环境,在动静完美结合的情调中共同欢渡如此夜晚,实为美矣!届时到场的除了多年来与XX携手并进的客户外还将邀请省内各大媒体共同参加,在这喜庆的气氛中,配合媒体的有利宣传,将对XX集团今后的市场发展埋下一道伏笔,并使市场推广形成规模、系列化。同时借助本次晚宴展现企业自身雄厚实力、良好的企业文化氛围,增进与合作伙伴及媒体之间的配合默契。 四.活动简介 1. 时间与地点 ●时间:待定

●地点:泉州航空酒店 2. 活动组织机构 ●主办方:XX集团

●协办方:富斯特企划设计有限公司

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●媒体参办方:(拟)厦门日报、东南快报、泉州日报、厦门电视台、泉州电视台。 3. 活动内容

●共庆XX集团的市场发展与合作共赢。 ●邀请一支有活力的本土乐队表演。 ●邀请歌舞团表演中/西式舞蹈。

●领导致辞答谢客户支持与鼓励员工再接再励。 ●宾客共舞。

●西式酒会(自助式)。 4. 活动程序

●来宾入场(19:00)

●主持人宣布“盛情夜宴”晚会开始(19:10—19:15)

●主办方领导向来宾致贺词 {备注此时媒体报道}(19:15—19:25) ●主持人宣布节目演出开始 {附节目演出安排表}(19:25—21:00) ●宾客跳交谊舞(21:00—21:30) ●酒会(21:30—22:30)

●主持人宣布活动结束,宾客回宾馆休息 五.活动实施

1. 会场布置(附效果图) ● 会场色彩与布置

充分体现XX集团良好的企业文化与优势,形成鲜明、轻松的会场氛围。以轻松柔和的色调布置会场,增加环境与气氛的共鸣。 ● 舞台设计

以腥红色的地毯作为铺设,烘托热闹气氛。 ● 背板

以XX的企业LOGO作为舞台背板,直接展现XX的企业实业及企业文化。 ● 签到台

设立于晚会入口处,装饰签到台侧面及台面,台面上放置鲜花和嘉宾签名薄,签到簿用于核对来宾到场情况。 ● 桌椅

中式桌椅,摆放位置以全场观众都能看到舞台情况为宜。 ● 主持人

邀请两位知识型主持人,用其机智、睿智、灵活的风格充分调动每一位来宾的情绪,达到轻松、活跃、紧凑的氛围。 ● 资料

备有XX的企业宣传资料,放置入口处,由礼仪小姐在来宾签到后发放到各位来宾手中。 ● 摄像

现场进行活动的摄像,记录整个活动的精彩部分,尽量争取此次活动新闻在电视媒体的发布,如不能发布,可将录像资料留作以后的原始资料,以备在电视或影视广告中采用。 2.媒体宣传策划

● XX“盛情夜宴”晚会活动,将邀请媒体给予全面关注。从晚会开始,将组织主要媒体对整个活动进行系列报道,对相关的人和事进行深度报道。通过消息报道和平面广告的媒体发布形式,向公众宣传。 ● 邀请媒体具体如下:

(拟)厦门日报、东南快报、泉州日报、厦门电视台、泉州电视台。

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公司企业文化建设实施方案

精神及公司实际,由企业文化部(宣传部)牵头,各有关部门配合,认真组织好《公司企业文化审计活动方案》的实施,对形成的精神文化的相关内容进行全面讨论,重点讨论企业哲学、核心价值观、企业精神、经营管理理念等。在讨论的基础上再推出修正方案,征求意见,继续归纳提炼,完善充实精神文化内涵,从框架结构到具体内容向全公司公布。3、企业文化的宣贯。各单位要广泛进行动员,利用各种形式,针
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