国考国家公务员面试真题和解析——统一命题

2016年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题

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边防部、商务部等统一命题(1月31日)

(考务：面试时间为10分钟，进场前在候考区域给题本和草稿纸，阅读5分钟后，进入答题室答题，答题时间为5分钟，结构化面试，现场不公布成绩) 1.你的“人际原则”是什么? 2.大学生就业难，你怎么看?

3.同学都不在，有些事情要处理，你是教导员，你怎么办? 4.如果你在边防觉得无用武之地，做的都是小事，你怎么办?

国考某部委面试2月25日

1、漫画题：(几只狗排成一队走路，有的狗仰头看天，有个狗是眼盲的，前方有一个大坑，其他狗都掉到坑里去了，而那只眼盲的狗却没掉到坑里去)。提问：1、给这幅漫画起个名字;2、对你有什么启示?

2、你是村官，现在有一笔专项基金用于种植经济作物，但是村委要求你用于改善村容村貌，你没同意，村委就故意不配合你的工作，你怎么办?

3、你是市教育局工作人员，现在要从全市的中学里选出20支足球特色学校，你怎么办? 4、你是某网站工作人员，有人反映你们网站泄露用户信息，现在有用户打电话过来询问此事，你如何回复，请现场模拟。

5、对于日常生活中的医院、银行、图书馆等公共服务，请提出进一步改进的建议。并举例说明你接受过最满意的服务和最不满意的服务分别有哪些，为什么，不满意的应该如何改进?

统一命题1

1.现在学校针对大学生上课签到。用指纹拍照等方式签到，对于这样的方式，你怎么看。 2.大学生假期兼职，但是经常出现受骗的情况，没有防范意识和维权意识，你作为法制社团的人，你怎么组织活动，多几个形式，拿一个重点说。

3.你和小王负责资料审核，交叉审核，小王看的很快，但是你发现他审核的经常有错漏，你怎么办。

4.地震了，有志愿者自己带了一批物资要去给灾民，但是当地政府出于安全考虑要求统一转交，志愿者不干，很激动，群众围观，你作为工作人员你怎么办。

5.最后一题是题本，一个行政大厅的管理办法，有四条，找问题然后提建议。

统一命题2

(中国第二历史档案馆、安徽气象局、交通部长江航运公安局等)

(材料题，10分钟看材料，题目是读题形式，5题，25分钟，剩余5分钟提醒，当场不出成绩，之后网站公布，半天一套题)

1.博物馆以前冷清，现在热门，有些都要排队，这个现象，你怎么看。 2.博物馆展览前要开展一次主题活动,请问怎么组织?

3.博物馆展览期间，人多，安保力量不足，安保人员累，存在懈怠，抱怨，你怎么做。情景模拟

4.国内文物留走海外，百年后才回归国内，做一个回归历程与人物事迹的宣传。 5.展览期间，博物馆人多，在外排队的人也很多，针对现象，怎么办

统一命题3

(全天一套题，结构化面试5道题，25分钟，读题，提前5分钟提醒，考官7人，当天公布成绩)

1.政府现在帮扶困难家庭的时候，会和企业合作帮忙找工作，给企业钱，这是政府购买公共服务的体现，有人说这是一种创新的方式，也有人说，这是庸政懒政，你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【参考要点】

(1)阐述政府对困难家庭的帮助是有其重要意义的。如以人为本的执政理念、政府执政的具体要求等;

(2)肯定政府购买公共服务的优势，既可以调动社会力量对困难家庭予以救助，同时也是工作方式的创新。

(3)也要全面分析不同观点出现的原因(如政府工作的不到位等)

(4)提出有针对性的措施，予以解决。(如政府对购买的公共服务要予以监管;听取群众的意见，调查实际;完善公共服务的细则等)

2.某信访局，有人打电话过来说信访科没人接电话，你是办公室的李岩，说这个事是信访科的，不归我们管;对方说，没人接才打过来。你说：开会去了，他们不再，一会再打

吧。对方：这个事情很急，局长要报告。把手机号给我吧。你说：我怎么知道你是不是局里的，怎么能给你手机号呢?要不你跟你局长说明天再交材料吧。问：李岩哪里做得不对，假如你是李岩，你会怎么做?

【测评要素】服务意识与技巧、沟通能力 【参考要点】

(1)分析出李岩在工作中存在的问题，例如工作态度、责任意识、团队协作能力等合情合理即可;

(2)提出具体解决问题措施(如热情接待对方的咨询、详细记录、核实身份、情况，及时帮助对方解决问题)

3.你是市政府工作人员，农产品准备网上销售，需要邀请外地电商企业，同你们市的电商企业组织洽谈会，领导让你组织洽谈会，你会怎么办? 【测评要素】计划组织协调能力 【参考要点】

(1)明确组织此次洽谈会的积极意义，邀请本地与外地电商共同洽谈，可以做好此次的网上销售，对本地发展有更大益处等。

(2)确定邀请对象，发放邀请通知等，做好前期邀请和准备工作，保证后期工作顺利展开;

(3)突出网上销售的主题，保证洽谈会的效果，提前准备好销售的相关资料等工作。 4.你们市经过科学规划论证，把主干道的树砍了，扩宽路面，群众不满意阻拦，人聚集越来越多，阻碍交通了。你是工作人员，你怎么处理? 【测评要素】应变能力、沟通能力 【参考要点】

(1)第一时间赶赴现场，安抚群众情绪，请群众代表反馈情况。

(2)使用一切办法尽量疏散人群，避免阻碍交通，如说明砍树的重要性与科学性等，动之以情晓之以理。

(3)根据群众的反馈，有原则的解决问题， (4)其他合情合理即可。

5.省里准备评选最美乡村医生，你作为上级政府工作人员，到基层卫生部门了解情况，但基层反应医生工作累，收入低，都不愿意留在基层。请问你怎么调查情况，予以评选准备工作?

【测评要素】信息获取能力、沟通能力 【参考要点】

(1)对评选工作的意义认知清楚，如对基层医护人员予以奖励、树立模范榜样。