西南大学 培训与继续教育学院
课程代码： 0469 学年学季：20241
单项选择题
1、属于第四代时间管理的是（ ）。
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罗盘型 记事簿型 备忘录型
优先顺序规划型
2、领导的本质是（ ）。
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人与人之间的关系 管理职能 决策职能 有权
3、在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（ ）。
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给予下属支持和协调 不与下属交换意见 适当授权 提高下属的工作意愿
4、在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导行为四分图理论，该总经理的领导风格属于哪一种（ ）。
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高关心组织-高关心人的领导 高关心人-低关心组织的领导 低关心人-高关心组织的领导 低关心组织-低关心人的领导
5、下面哪个理论关注下属的成熟度（ ）。
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领导系统理论 菲德勒权变理论 领导生命周期理论 途径—目标理论
6、某部门多年来生产任务完成的很好，职工经济收入也很高，但是领导和职工的关系很紧张，请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型（ ）。
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任务型领导 俱乐部型领导 协作型领导 虚弱型领导
7、管理者传播者的角色属于（ ）。
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信息角色 领导角色 人际角色 决策角色
8、设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（ ）。
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韦伯 罗伯特·欧文 巴贝奇
亚当·斯密
9、（ ）属于激励方法中的精神激励。
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员工股份制和产权激励 分红
晋升工资，颁发奖金 目标激励
10、组织变革的基本程序的首要步骤是（ ）。
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进行组织诊断 设计组织变革 评估组织变革 实施组织变革
11、( )不是按照变革的起始点不同划分组织变革方式的。
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上下结合式变革 自上而下式变革 突变式变革
自下而上式变革
12、控制环节不包括（ ）。
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用标准衡量绩效 制定控制标准 采取矫正措施 控制能力的培养
13、影响组织结构的主要因素不包括（ ）。
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规模和技术因素 环境因素 财务因素
. 战略因素
14、俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，根据管理学的有关理论，以下哪一项对这一俗语、格言的解释比较恰当（ ）。
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此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同 俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论
此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖 俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论
15、使计划数字化的工作被称为（ ）。
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预算 预测 决策 规划
16、企业的基本战略可以概括为以下（ ）三种类型。
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全面成本领先战略、多样化发展战略和一体化发展战略 一体化发展战略、差异化战略和集中战略 全面成本领先战略 、差异化战略和集中战略
密集型发展战略、差异化战略和全面成本领先战略
17、根据双因素理论，以下项目中不属于保健因素的是（ ）。
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工作环境和条件 工作安全 企业管理政策 工作得到认可和赞赏
18、有差异就可能引起冲突，以下不是出现冲突的原因的是（ ）。
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结构差异 个体差异 沟通差异 信息差异
19、绩效评估的第一步是（ ）。
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进行绩效评估 将评估结果备案 选择评估执行者 确定评估目标
20、管理者扮演联络者的角色属于（ ）。
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领导角色 人际角色 信息角色
西南大学网络教育2024年春作业辅导0469]《管理学》
