销售信息员岗位职责
1、负责修定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、规章管理条例等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施；
2、组织制定人事规章制度和实施细则，以及人力资源内部工作程序，参与以及督促执行；
3、负责工资范围内的人力资源各项事务：招聘、参与筛选、考核、培训等； 4、负责传达上级领导的指示，组织学习公司政策型文件及活动；
5、负责办公勤务和后勤服务、确保复印机、电话机、传真机、饮水机、完好待用及时足量申请采购办公用品，以及对公司电脑、网络的管理、维修和升级； 6、负责会议和会务工作；落实议程、布置会场、印发资料等；
7、负责公司车辆管理、使用报请工作，加强行车安全意识，及时督办车辆检修年审，办理保险，确保行车安全，以及对商品车随车附件、信息卡的管理工作；
8、管理公司员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作； 9、负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。
10、督导办理员工入职、离职手续的办理，建立完善员工个人档案递交至总公司行政部；协助总公司行政部对满2年员工办理公司人员的社会保险事宜；督导办理公司员工考勤及工龄工资的计薪；
11、根据公司交车、提车情况，及时、准确做好每日报表及销售库存状况的统计及汇总；
12、负责车辆月计划、周计划的及时申报；
13、负责客户信息的收集与整理（确保交车客户资料的完整性）、上报和系统录入工作； 14、掌握汽车销售管理系统的使用，查收系统公告，及时收集、整理信息，将信息反馈给相关部门经理，做好销售内部的资料；
15、汇集、建立二级网点已售车辆的客户档案，并加以核实及时反馈至相关部门经理； 16、负责一切与厂家互传报表及整理数据的工作，每月、每季度按厂家要求及时回传各项报表及信息；
17、对所卖车辆做好电子版存档，准确并及时对已售没有合格证的车辆释放合格证； 18、及时完成厂家各项终端布置并在规定时间内回传终端布置照片； 19、完成上级领导临时安排的工作。
销售部岗位职责
