2024国考面试技巧：情景模拟如何真正说到对方“心坎里”
2024年国考面试逐渐拉开帷幕，无论是结构化面试还是结构化小组，在面试中由内而外向考官展示自己的优势尤为重要。参加面试时不仅要具备从容的心态，还要学会掌握题目的解题方法，使考官刮目相看。“情景模拟”类题目是国考面试过程中经常出现的题型，旨在测查考生言语理解与表达能力，这类题型往往被很多人所忽视，认为只是简单地与人说话。殊不知，强大的共情能力是我们工作和生活的秘密武器，将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法。因此，情景模拟中如何真正说到对方“心里”也是一门大学问。中公教育就带着大家一起来学习。
一、“小”称呼“大”内涵。 在沟通过程中最容易被忽略的往往是称呼。例如：“小王擅自参加单位比赛被领导批评后倍感委屈”类似题目中，绝大部分同学的称呼都会使用“小王啊”。其实这里体现出对题干的理解和应用能力还不够。作为朋友或者同事，沟通时称呼、口吻、神态不同，最终导致沟通效果也将大相径庭。因此作为朋友，可以使用更为亲切的“王哥”、“兄弟”、“哥们”等称呼，增强交流感，给考官不一样的听觉感受。
二、劝说角度要多样。 劝说角度更多的隐藏在题干背后的问题当中，这里的“问题”不仅只是贬义，也有褒义。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。劝说过程中不仅要看到沟通对象身上的问题，也要看到其亮点所在，搭建沟通桥梁。当然，沟通过程中着重以实际问题为导向，充分利用题干信息，站准位置，不同的问题站在不同的劝说角度，依次帮助沟通对象分析缘由，说明弊端，真正说到对方“心坎里”。
三、入情入景很重要。 一场面试的成功与否往往需要外在与内在合二为一，很多考生在考场上无法控制自我情绪，做不到沉着冷静，情景模拟时往往语无伦次、言辞含糊，仿佛“没有感情的答题机器”。没有真实的融入题目角色之中，这也是大部分考生情景模拟类题目低分的因素之一。因此情
景感不仅体现在充分的劝说内容，也体现在考生的举手投足、语言的抑扬顿挫、眼神交流等等多方面。这就需要考生经过大量的练习之后，敢于突破内心瓶颈和增强对题目的熟练度。
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