◎<第一章> ◎<第二章> ◎<第三章> ◎<第四章>
◎<第五章> ◎<第六章>
◎<第七章> ◎<第八章>
◎<第九章>
◎<第十章>
※<第一章 绪论>
1．简述行政、公共行政的概念。 2．简述行政管理的概念。 3．简述公共的概念。 4．简述公共管理的涵义。
5．试分析公共管理与私人管理的区别。
6．简述公共领域的概念。 7．试述公共领域的形成。
8．简述行政学、公共行政学的概念。
9．简述公共性的概念。 10．简述公共物品的概念。
11．试分析公共物品的特征和分类。
12．试论述统治行政、管理行政和服务行政。 13．试论述公共行政的发展阶段。
14．试论述行政体系的主观结构、客观结构和价值结构。※<第二章
行政人员及其责任>
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1．简述行政人员在行政体系中的地位和作用。 2．简述划分行政人员个人行为与公务行为的标准。 3．论述行政人员的专业化与官僚制的联系。 4．论述行政人员的职业特殊性。 5．简述人事行政的内容。 6．简述人事行政的模式。 7．简述公务员制度的结构特征。 8．简述职位分类的含义。
9．简述公务员的录用和聘任制度。 10．简述公务员的考核和培训制度。 11．简述公务员的奖惩制度。 12．简述公务员的交流与回避制度。 13．简述公务员的辞职、辞退与退休制度。 14．论述行政人员的职业责任。 15．简述行政问责制的含义。
16．论述责任政府与行政问责制的关系。 17．论述行政问责制的基本内容。
※<第三章
公共行政的组织>
1．简述官僚制组织的含义。 2．论述官僚制组织理论。 3．简述官僚制组织的特征。 4．简述行政组织的含义和特征。 5．论述行政组织的分类。 6．论述行政组织的要素。 7．论述行政组织的结构。 8．简述人力资源的概念。
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9．论述人力资源开发与管理上的新特征。 10．论述人力资源发展的动力。 11．简述机构改革的含义。 12．简述编制管理的含义和特点。 13．论述编制管理的运行机制。 14．论述编制管理对机构改革的意义。
※<第四章
公共行政的权力及其体制>
1．简述行政权力的概念。 2．简述行政权力的类型。 3．简述行政权力的结构。 4．简述抽象行政权力的特征。 5．简述具体行政权力的特征。 6．论述行政权力的政治内容。 7．论述行政权力的管理特征。 8．论述集权制和分权制的优劣。 9．论述首长制和委员会的优劣。 10．论述单中心制和多中心制的优劣。
※<第五章
政府职能与公共事务管理>
1．简述政府职能的含义。 2．简述政府职能的特点。 3．论述政府职能的意义。 4．论述政府职能的体系。
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5．论述政府职能的模式。
6．论述引导型政府职能模式的特性。 7．论述我国引导型政府职能的内容。 8．简述经济管理的含义及内容。 9．简述政治管理的含义及内容。 10．简述文化管理的含义及内容。 11．简述社会管理的含义及内容。 12．简述非政府组织的含义及特性。 13．论述民主行政的意义。
14．简述非政府组织参与治理的方式。
※<第六章
公共行政的运行机制>
1．简述领导与行政领导的含义。 2．简述行政领导权力的类型。 3．论述行政领导的作用。
4．分析行政领导者的职位、职权、职责。 5．简述行政领导者产生的方式。 6．论述行政领导者素质的内容。
7．论述公共行政领导集体结构科学化的内容。8．简述行政领导方式的类型。 9．简述行政协调的含义。 10．论述行政协调的作用。 11．简述行政协调的基本模式。 12．简述行政沟通的含义。 13．简述行政沟通的种类。
14．论述影响行政沟通效果的障碍。 15．简述行政监督的含义。
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16．论述行政监督的特征。 17．论述行政监督的方式。
※<第七章
公共行政的过程>
1．简述行政决策的含义。 2．简述行政决策的特点。 3．论述行政决策的类型。 4．论述行政决策的作用。 5．论述行政决策的原则。 6．论述行政决策的程序。 7．简述政策分析的含义。 8．简述政策分析的要素。 9．论述政策分析的方法。 10．简述行政执行的含义。 11．论述行政执行的过程。 12．简述机关管理的含义。 13．分析机关管理的任务。 14．论述机关管理的特性。 15．论述机关管理的内容。 16．论述办公自动化的任务。
※<第八章
公共行政的保障>
1．简述公共财政的含义。 2．简述公共财政的职能。
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行政管理
