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《理财经理综合技能提升》

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理财经理综合技能提升

课程背景:

当人脸识别、智能机器人、AR增强现实、VR虚拟现实等等黑科越来越真实的时候,人工智能对银行人饭碗的威胁,也变得越来越真实。

人工智能对一些银行工作岗位的替代性很大,但被替代的并不是特别简单的工作,反而是知识密集性较高的工作。那些需要温度的工作岗位很难被替代,比如营销、公关、谈判这类软性技能,始终是落在人的肩上。

而银行的主要业务脱离不了‘销售’,偏向市场端的对公对私岗位是创造价值的‘源头’。柜员、理财经理、客户经理是‘销售’链条中脱离不开的三个职位,以柜员为例,作为维护和开发客户的重要渠道之一,人工智能的出现,让柜员摆脱了技术操作的束缚,那些思维灵活的员工,会充分利用时间提高服务意识,对客户进行差异化服务,因此作为对理财经理财经理综合服务能力提出了更高的要求!

课程收益:

★ 学员将打破固有对理财工作的理解,培养新的营销思维 ★ 学员将学会营销流程及各环节营销落地方法与技巧

★ 学员将培养公私联动营销意识,具备综合营销人员良好销售素质

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:中阶理财经理、一线营销人员

课程方式:课程讲授+案例分析+小组研讨+实操练习

课程大纲

第一讲:未来银行与业务概述 一、AI时代的未来银行与案例分享 二、业务发展趋势分析及市场发展经验借鉴 三、转变心态,迎接挑战 1.现阶段应有的心理认知 2.检讨过去销售产品的缺失

3.抓住机会,建立专业品牌口碑 1)不同地区银行业界的历史借镜 2)反观我们目前的状况

3)不同的市场下,如何建立你的专业口碑?

第二讲:客户的财务需求与资产配置 一、客户的理财需求 1.客户的财务需求有哪些? 1)退休金市场的重大空间 2)子女教育 3)置业空间等

2.协助客户达成各种人生目标 3.分群提供更贴近的销售活动 二、什么是满足的客户的财务需求? 1.与客户分享正确的投资理财策略 三、协助客户达到理财需求——行动方案 行动方案一:帮助客户做好资产配置

1.以资产配置打败市场的波动风险:资产配置的概念、影响投资报酬率的最大因素、资产配置追求的目标

2.资产配置金字塔原理 3.目标导向的资产配置

4.检视客户的风险承受度:保守型、稳健型、积极型投资人的资产安排 5.资产再平衡的运用 6.资产配置的核心七步骤 7.运用资产配置的投资策略分享 8.如何运用资产配置创造新的销售商机 行动方案二:建立客户长期投资的观念 1. 投资的三要素 2. 了解永恒的投资原则 3. 帮助客户做好人生风险规划

第三讲:客户关系的管理 一、存量户营销策略 二、存量客户电话营销技巧 1. 营销各阶段的方法技巧

2. 本行产品,以及同业产品的了解、把握 3. 客户信息以及客户需求的把握 4. 搜集与客户行业、规模相当的客户案例 5. 电话营销最佳时机的准备 6. 存量客户邀约话术 7. 实战演练

小组研讨:不同客群电话邀约话术设计 1)学员按流程设计邀约话术 2)现场电话邀约演练演 演练点评与讨论 三、存量客户面谈技巧

1. 准备工作——客户经理社交、接待礼仪训练、时间管理 2. 客户需求分析——了解你的客户 3. 需求挖掘

不同客户群体特征、现金流特征、需求分析、切入话题、切入产品 4. 探寻引导客户需求技术 1)S-现状性问题 2)I-影响性问题 3)N-解决性问题 5.产品呈现技巧 1)产品呈现策略 2)产品呈现话术提炼 3)产品呈现实战演练 6.异议处理 1)理解客户的异议 2)化解客户异议的技巧

《理财经理综合技能提升》

理财经理综合技能提升课程背景:当人脸识别、智能机器人、AR增强现实、VR虚拟现实等等黑科越来越真实的时候,人工智能对银行人饭碗的威胁,也变得越来越真实。人工智能对一些银行工作岗位的替代性很大,但被替代的并不是特别简单的工作,反而是知识密集性较高的工作。那些需要温度的工作岗位很难被替代,比如营销、公关、谈判这类软性技能,始终是
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