蔬菜大棚管理制度
蔬菜大棚设施栽培是我公司调整产业结构,发展现代农业,挖掘农业休闲旅游观光功能,适应农场发展形式的重大举措。为了实现蔬菜大棚的有效管理,变为企业主导优势产业的窗口,特制订员工守则和各项工作岗位制度,望全体员工遵照执行。
员工守则
一、爱党爱国,爱岗敬业,树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣,厂衰我耻、
二、钻研生产技术,学习本职业务。
三、服从管理,听从安排,努力完成各项生产任务。 四、执行各项规章制度和劳动纪律,不迟到、早退。工作时间坚守岗位,有事请假。
五、爱护公共财务,关心集体利益,履行勤俭节约,杜绝随意浪费。
六、加强自身文化修养和道德修养,待人和气,文明服务,诚信经营,外树形象,团结同志,互相帮助。
七、安全第一,警钟长鸣,杜绝各类事故,保证人身安全。
蔬菜大棚员工管理制度
为提高蔬菜区内部管理水平和经营效益,进一步明确责任,强化考勤管理,转变员工工作作风,建立和谐有序的工作氛围,根据实际特制定本规章制度。
1、上班期间自由散漫,无理取闹,大声喧哗,目无纪律,弄虚作假,有明显失误,且不服从领导分配的员工,经批评教育愿改正的视其情节给予警告、记过、辞退等处分。
2、按时上下班,迟到或者早退每次扣5元,当月累计3次以上视为缺勤1天,扣除1天工资,5次以上停职检查。
3、请假例行请假手续,并上交书面假条,并扣除本人当天的工资。
4、无故旷工或严重违反劳动纪律的行为,除扣当天工资2倍外,必须向上级领导提交书面检查或情况说明,旷工连续3天以上者,停止工作,严肃处理。
5、服从管理人员的工作安排,保质、保量完成当天工作,完不成工作任务的,扣除其当天工作报酬。
6、在作业过程中,必须听从技术人员指导,严格按照技术要求操作,对于严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的,停其工作,严肃处理。造成的损失必须照价赔偿。
7、销售期间需要加班,必须服从领导安排,加班工资每小时5元。
8、每位员工必须爱护和保护公共财产,注意节约生产资料,对故意损害公物者,要严厉打击,加倍处罚。
9、自觉维护园区内和生产棚内的环境卫生,爱护花草、道路,不乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物,保持现场整洁,树立企业形象。
10、在生产、销售过程中,如发现有偷盗行为,将处以实物的3倍罚款。
11、上班时间员工交通工具(车)集中管理,不准在园区乱停乱放。
12、员工上下班必须注意交通安全,过公路岔口时要停车观望,确保安全无危险时,再迅速通行。
育苗大棚日常操作管理制度
一、树立质量第一的思想,工作认真负责。 二、育苗棚浇水
三、育苗棚放风与温度控制 四、育苗棚温湿度记录
五、保持育苗棚内及守卫环境的干净卫生,严禁室内堆放杂物及有害物品。
六、严禁吸烟、酗酒,使用化妆品人员禁止进入育苗棚。 七、非育苗棚管理人员,严禁进入育苗区。
蔬菜大棚物资管理制度
蔬菜大棚管理制度
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