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现代社会更需要全才(资料)

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两者的定义,首先他们都比普通人更具有竞争力,全才并非什么都懂一点 的庸才,专才也非只精一行而对其他行业一窍不通。我们认为全才是在一定的 领域内对各个专业都具有较高水平的复合型人才,专才是指在一定领域内对某 一专业具有很尖端的认知,但知识结构相对单一的专门型人才。所谓专才是指 在某一个专业领域具有较多专业知识,较熟练专业技能的人才。而所谓通才是 具有广阔的知识平台,丰富的知识储备和多种技能的人才。一、对本方观点的 认识:

总体:

在现在这种瞬息万变的社会条件下,宽口径、厚基础的全才比窄口径的专 才更能适应当今不断变化的社会竞争。审题:

1、人才:

有某种特长的人。( 97版现代汉语词典 1060 页)

2、全才:

在一定范围内各个方面都擅长的人才。( 97版现代汉语词典 104 页)他要 求具有广阔的知识储备和多种技能,简单地说就是具有知识综合化、技能多样 化、使用变动能力强等特点。

3、专才:

专:集中在某一件事或物上。

(97 版现代汉语词典 1649页)专才即指某一个专业领域内具有较多专业知 识、较熟练专业技能的人才。

4、更:

副词,要求一种相对比较。

5、适应:

适合客观条件或需要。

(97 版现代汉语词典 1157页)从本辩题看就是适合当代社会的竞争环境。

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6、社会竞争:

将广泛社交的好处和坏处相比较,作权衡。逻辑准备:

这个比较全才、专才孰更适应社会的辩题,即是对两者的比较它就有一个 默认的前提: 那就是的那个主体,也就是那个人,已经成材了。并且已经成为了一个全 才或者专才。因此,我们今天在这里不需要再讨论一个人能否成为全才或者专 才的可行性。切入分析:

1、社会竞争的要求:

要看谁更能适应社会竞争,主要事看谁更能跟上社会前进的步伐,被社会 淘汰的几率更小。这就需要竞争者的综合素质比别人更胜一筹。前进的步伐, 被社会淘汰的几率更小。这就需要竞争者的综合素质比别人更胜一筹。

2、当代社会的特点:

⑴、社会的就职岗位具有有限性,全才比专才能适应更多的位置。社会的 就职岗位具有有限性,全才比专才能适应更多的位置。、当代社会的特点:

社会具有变动性与不可预测性,当社会发生变动时全才比专才更能适应变 化。⑵、社会具有变动性与不可预测性,当社会发生变动时全才比专才更能适 应变化。社会需要创新。当今的创新往往产生于交叉学科和边缘学科之中。 ⑶、社会需要创新。当今的创新往往产生于交叉学科和边缘学科之中。所以全 才比专才更具创新优势。具创新优势。当今社会的分工越来越细化,它带来的 是对人整合更高的要求。在这方面, ⑷、当今社会的分工越来越细化,它带来 的是对人整合更高的要求。在这方面,全才与专才相比具有明显的优势。才相 比具有明显的优势。总结:

全才和专才都是人才,在当今社会中都具有很强的竞争力,都能对社会做 出应有的贡献。但就社会的竞争力来看,全才比专才具有更强的适应能力,更 能适应不断变化的社会竞争的要求。社会的发展表现在各个方面 ,社会是人的群 体,人的智慧结晶带来进步 ,当然一个人若具有多方面的才能就越能适应这个社会 的快速步伐 .

当然 ,先要搞清全才专长 \的前提是什么全长不代表不专 ,专长也并非不全当 然先要搞

清 \全才和 \专长的前提是什么全长不代表不专专长也并非不全只不过某 方先要搞清全才 \和专长的前提是什么 .全长不代表不专专长也并非不全 ,只不过 某方面更突出而已正一:

大家好!现代社会更需要通才还是专才呢?要看他们谁更能促进现代社会 的良性运行和

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可持续发展。行和可持续发展。简单说来,通才知识综合化,技 能多样化,适应变动的能力强。

现代社会,良性运行和可持续发展是现代社会的首要要求。高度分工是现 代社会的一

个显良性运行和可持续发展高度分工著特征。高度整合更是现代社 会的一个首要的突现的要求。社会分工造成了细化,可是如果高度整合社会分 工细化产生的碎片没有能够得到整合,我们去哪里寻找整个社会的良性运行和 可持续发展呢?社会分工每走一步,带来对整合的要求就更高。不同分工之间 需要有沟通 .不同学科之间是需要有融合呢 .那么具有广阔知识平台、丰富知识储 备的通才和只具有单项技能、单项知识的专才相比,谁更能在不同分工之间实 现沟通?谁更能在不同学科之间完全融合?所以?…第二、让我们来看看现代社 会发展的原动力 ——创新。从古代科学的综合,到近现代科学的创新。让我们 来看看现代社会发展的原动力创新分化,再到当今科学新一次的综合。各个学 科森严壁垒、各自为政的状况已经不复存在了,我们看到各个学科相互沟通、 相互交融、相互渗透。而当今创新的点正是出现在不同思想,不同领域,不同 学科相互交叉、沟通、融合、综合的地方。那么宽口径、厚基础的通才们是不 是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢?所以 …?再次、让我们来 看看现代社会一个现实的问题 ——人才流动频繁。美国人一生之中要变换工随 着中国市场经济的不断进步,产业结构调整,职业结构调整的不断深化,作 7 到 8 次,随着中国市场经济的不断进步,产业结构调整,职业结构调整的不断 深化,我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。我们发现跨行业、跨领 域的人才流动日益频繁。

多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才,更能适应现代社 会的变动呢?综上我们发现,不管是从宏观的社会角度,还宏观的社会角度是 从微观的个人角度,都能证明现代社会更需要的是通才!从微观的个人角度最 后我有两点需要指出:

第一、我们说每一个人都有一个专门的岗位,所以我们不能认为一个人, 在一定时期内做了一样工作,他就是专才,否则世界上没有通才了,对不对? 第二、我们说每一个人都有一个主导的专业,所以我们不能说有了一个主导的 专业,这个人就是一个专才,否则这个世界上又没有通才了。专才虽然厉害, 但是毕竟太专(而且身价一般较高)所以社会市场需求量就少。,所以社会市 场需求量就少专才虽然厉害,但是毕竟太专(而且身价一般较高)所以社会市 场需求量就少。但是全才,由于灵活耐用,八面玲珑,放在哪里都可以,故而 社会市场需求面广量大。由于灵活耐用,八面玲珑,放在哪里都可以,故而社 会市场需求面广量大。社会竞争日趋激烈,就业岗位十分有限。社会竞争日趋 激烈,就业岗位十分有限。 2010年全国大学毕业生达 630万,而 09 年城镇失 9.4%。再者,社会的变动与发展使工作需求变化多端,时兴的

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现代社会更需要全才(资料)

两者的定义,首先他们都比普通人更具有竞争力,全才并非什么都懂一点的庸才,专才也非只精一行而对其他行业一窍不通。我们认为全才是在一定的领域内对各个专业都具有较高水平的复合型人才,专才是指在一定领域内对某一专业具有很尖端的认知,但知识结构相对单一的专门型人才。所谓专才是指在某一个专业领域具有较多专业知识,较熟练专业技能的人才。而所谓通才是具有广阔的知识平台,丰富的知识储备和多种技能的人
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