2024年“干部作风建设年”自查报告

“干部作风建设年”自查报告

“干部作风建设年”自查报告

XX局“干部作风建设年”活动动员大会后，XX二科积极行动起来，结合科室实际，制定了“干部作风建设年”活动计划。为进一步调动全科人员的工作积极性，提高工作效率，深化效能建设，严格落实机关效能建设“五条禁令”规定。特别是对照“十大问题”，结合自身实际，深入查找所存在的不足，认真分析问题的原因，并及时加以改正。

一、领导重视，积极部署，深入搞好宣传

科室实行周例会制度，科室长要求全科室人员以开展“精细化管理、规范化行业管理、专业化业务指导”为契机，即要在熟悉本职工作和服务对象，要立足岗位、创新工作方式，不断适应新形势新环境。要在精细化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧，不断提高专业

化水平、不断增强责任意识；要有专业的环卫设施设备、环卫设施品种多样化，从而满足不通作业方式的需求；要严格制定考查方案，加大日常巡查力度，树立“城市管家”意识，加强环卫、内河等动态保洁作业频率，建立健全考核奖惩制度，对辖区进行全面细致的排摸，按照精细化的要求，发现并消除盲点，明确各环境卫生问题的主要整改责任主体。有效整治环境“脏、乱、差”现象，为进一步完善长效管理制度，改善城区环境面貌。

二、集中全力，自查自纠，认真落实整改

结合工作实际情况，认真梳理，专门组织学习讨论会、交流座谈会、总结分析会等活动，揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞，制定了自查方案。要求全体科室人员全面开展自查自纠，从促进发展、服务和效率方面、反腐倡廉建设方面、问题整改方面等几个方面进行自我检查，开展了一查工作认识、二查工作态度、三查遵纪守规、四查尽职履责等“四查”活动。针对查找出的问题，我们分门别类，制定相应的工作方案和整改措施，有计划、有步骤地解决好每一个问题。提出整改意见，进一步促进了开展评议活动的落实。

三、整改措施

1、通过开展干部作风建设情况自查，本人认真对照关于干部作风建设方面的要求，通过学习同事的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，（1）学习“ ___”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开支脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。（2）努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干，不干则已，干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象。（3）大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。