武汉市年丰港口仓储有限公司 文件编号：NFGK/LYMT-AQ-02-2014 版次：A 文件名称：安全生产目标管理制度 安全生产目标管理制度
1、总则 目的
为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。 职责 规定内容
根据公司安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生产目标。 目标的调整
目标的形成和分解（如下图）
自 上 而 下 的 层 层 展 开 总体目标 对策措施 分 解 部门目标 分 解 班组目标 分 解 个人目标 自 下 而 上 的 层 层 保 证 对策措施 对策措施 对策措施 （主要负责人） （部门负责人） （班组负责人） （职工） （图-安全生产目标分解流程图）
2、目标管理 安全生产管理目标
“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。
“五落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司主要负责人报告。 安全生产控制目标
a.安全生产管理制度齐全 b.不发生有人员责任的重大事故 c.不发生恶性误操作事故 d.不发生职业病危害事故 e.不发生火灾、爆炸事故 f.三级安全教育率达到100% g.月千人负伤率小于1‰
h.隐患整改率大于95%
i.安全设施、设备完好率大于或等于95% j.特种作业人员持证上岗率100% a．全年实现事故零死亡；
b．有毒有害场所检测合格率达到100%； c．千人重伤率控制在1‰以内 d．火灾、爆炸、恶性误操事故为零； e．全年累计千人负伤率控制在5‰以内； f．安全教育培训合格率达到99%； g．隐患治理完成率达到98%；
h．安全设施、设备完好率大于或等于98%。 i. 特种作业人员持证上岗率100% j. 年事故起数降低率达10%以上
建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。
进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。
健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。
加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。
常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和
可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。
严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。
重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。
强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。
做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。
企业安全生产目标管理制度
