XX教育管理·岗位说明·教工委主席
教工委主席岗位说明书
填报日期： 年 月 C1 教工委代表大会 日
岗位名称 教工委主席 岗位代码 部门/分支机构 教工委 所属部门 岗位每周工作时间 5+1 天 薪资级别 岗位任命提议权限 董事会提名 岗位任命批准权限 教工代表大会选举通过 【岗位综述】 充分发挥XX教育教工委组织是学校组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助 学校组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。 【工作关系】 直接主管：教职工代表大会隔级领导：董事长 平级同事：校长会总校长，财务总监 直接下属：无 【主要职责如下】 重要性 1 职责描述 在学校教工委代表大会的领导下，履行教工委主席的职责，主持教工委全面工作。 组织全体教职工学习教育和自己本学科，本岗位工作相关重要思想，贯彻执行学校的各项规章制度，坚持以集体利益为重，紧紧围绕学校的招生和 教学的中心工作，落实校务会的决议，当好学校经营和管理的助手和参谋。 负责制定学期或年度的教工委工作计划，提出学期或年度总结，组织好教工委委员的分工，定期召开教工委委员会会议，传达、贯彻上级有关对教工委工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验， 不断提高学校教工委的工作水平。 有计划地组织教工委干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职 工的积极性。 发扬XX人的优良传统，密切联系同事、学生和家长，听取和收集各方面的意见，关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映学员和家长的合理要求、意见和困难，并配 合学校帮助解决。 加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。 负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代 会要求的各项工作。 协调董事会，校长会，质监中心各部门关系，主动接受教工委的领导，积 1 / 2
2 3 4 5 6 7 8 XX 教育管理·岗位说明·教工委主席
XX教育管理·岗位说明·教工委主席
极争取学校行政的支持。定期向股东会、董事会和教职工代表大会报告工 作，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。 9 完成上级股东会或董事会交办的其他工作。 【任职要求如下】 专 业 、 学历资格 行业背景 从业年限 知识技能 专业经验素 质 性 别 大专及以上专业，有相关工作经验优先。 无 1 年以上 具备丰富的 具有一定的工作经验和较强的沟通能力，以及危机处理能力。善于聆听， 能够公正、合理协助调解教职工和学校之间的矛盾和其他事务。 不限（女姓佳） 在学校运营中，员工存在以下舞弊行为时，对其执行相应处罚，即当事人、管理责任人给学校造成经济损失的，追回相应款项，对其进行罚款处罚，解除当事人与本单位的劳动合同或 一切关系，并在全校进行通报。对情节严重构成犯罪的，提交司法机关依法处理。 岗位禁止行为 1. 上班时间大声喧哗； 2. 上班时间玩游戏、听音乐、看电影、看小说、网上购物； 3. 上班穿拖鞋、背心、吊带； 4. 接电话没有礼貌，未统一使用“您好，XX教育”或“您好，XX教育**部门” 5. 在前台吃饭； 6. 工作场所吸烟； 7. 办公室内说脏话； 8. 员工使用学校的纸杯喝水； 9. 与学生、家长或客户发生争吵； 10. 不经允许翻看其他人的工作资料； 11. 卖订单、卖信息获取不当收益； XX 教育管理·岗位说明·教工委主席
2 / 2
C1教工委主席岗位说明书
