数字经济背景下的现代企业管理改革研究

数字经济背景下的现代企业管理改革研究

作者：许芝芹

来源：《中国管理信息化》2020年第16期

[摘 要]数字经济改变了人们的生活方式和企业管理方式，为了适应数字经济发展需要，现代企业有必要进行企业管理改革。基于此，文章首先阐述了数字经济内涵，然后分析了我国当前的企业管理现状，并就数字经济背景下现代企业管理改革相关问题展开讨论，提出了相应的对策，旨在为相关研究提供参考。 [关键词]数字经济;现代企业管理;改革 doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.16.073

[中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）16-0-02 0; ; ;引 言

数字经济的介入，使人们对企业管理的认知达到一个新的高度，在这种机遇下，很多企业开始相继采取措施，力求实现企业管理的数字化转型。其中，企业与企业之间的关系、企业和用户之间的关系是现代企业数字化转型的两个关键層面，基于这种变化，现代企业的经营管理逐渐进入一个全新的发展 阶段。

1; ; ;数字经济概述

从我国当前的经济发展状况看，数字经济在其中占据了相当大的比重。将数字化政府、数字化社会、数字化经济三者充分结合，能够推动中国大步迈进“大数据时代”，促进经济发展。因此，企业实施发展战略时必须立足于顶层的战略部署和统筹设计。现阶段，我国有较多企业正处于战略部署的关键时期，在这一背景下，数字经济的融入使我国企业实现跨越式发展，促进我国经济数字化转变。数字经济和行业内大数据的有机结合，促使“互联网”技术的应用范围不断拓宽，包括“互联网+”医疗、“互联网+”教育、“互联网+”交通等。从某种意义上看，数字经济不但帮助人们减少了不必要的活动开支，还降低了人们的活动成本，提高了活动效率及质量。此外，还为企业拓宽经济规模奠定了基础。数字经济的出现和应用在人们的生活、生产等方面都发挥着非常重要的作用，这正是当今社会生命力的体现。 2; ; ;我国企业管理现状

2.1; ;企业管理现代化水平普遍不高

有研究显示，大部分人都认为我国企业管理的现代化水平普遍较低。其中，认为企业管理水平一般的占总调查人数的42%，另外有超过一半以上的调查者认为我国目前企业管理水平较低，甚至有5%左右的调查者认为我国企业管理水平很低。 2.2; ;企业管理基础薄弱

基础管理工作在企业现代化发展中发挥着关键作用，深化企业基础管理，能实现企业生产资源的高效配置，提升企业经营水平和盈利能力。有学者对我国企业基础管理水平进行调研，研究显示，超过60%的群体认为我国管理基础较为薄弱，仍需进一步优化管理策略。造成这一现象的原因在于，我国中小微企业众多，有众多企业组织结构尚不完善，管理制度难以得到贯彻落实。此外，很多管理人员的管理理念滞后，对企业管理缺乏宏观规划，随着数字经济时代的到来，企业在市场讯息捕获和实际管理中面临较大困境，影响了实际管理质量。 2.3; ;企业不重视战略管理

制定科学的发展战略目标，有利于企业适应数字经济环境，实现企业战略化可持续发展。在当前企业管理中，我国绝大部分企业已经确定了自身的发展战略，但仍有将近30%的企业在发展过程中没有确定战略目标，使企业面临较大冲击。相对而言，企业规模越大，战略目标越明确，发展的导向性越强;而一些中小微企业往往不重视战略管理。在企业经营中，中小企业往往只追逐短期的经济效益，没有考虑企业的整体发展方向。从根本上讲，这与企业管理层思想认知具有较大关系，部分中小微企业管理者并未系统化地接受现代管理培训，对市场动态把控不清，在经营发展中容易忽视企业的战略管理。 3; ; ;数字经济时代的到来对我国企业管理的影响 3.1; ;促进社会产业转型

随着数字经济时代的到来，社会劳动力迅速向新兴产业转移，导致我国经济社会开始进行“大分化、大改组”。中国是一个农业大国，在我国所有的社会分工类型中，第一产业是农业，第二产业是传统制造业，第三产业是服务业。但随着经济社会的不断变革发展，我国的经济社会分工同样慢慢表现出“大分化”以及“大改组”的趋势。基于社会发展需要，原有的部分农业、工业生产者转向第三产业;从细部层面讲，电子、信息、生物、新材料、新能源、海洋等新兴产业的兴起，使数字经济时代的我国企业更有活力。这些新兴产业已然成为引领我国经济发展时代潮流的先行者。 3.2; ;数字鸿沟迅速加大

在我国企业发展中，人们将城乡差别、工农差别以及脑体差别称为传统的三大差别，而在数字经济时代，这些差别虽有所改善，但未从根本上消除，且数字经济的融合导致传统三大差

别分裂出新的差别，最终慢慢演变成第四大差别，即数字差别，也可称为数字鸿沟。具体而言，我国部分企业顺应数字潮流，实现了企业经济的数字化转变和发展，然尔仍有部分企业因为缺乏互联网操作人才、电子商务人才，在数字经济转变中发展较慢，并逐渐与发展较快的企业之间形成差距。另外，相比于城市企业，乡镇企业的数字经济发展缓慢，数字鸿沟持续扩大。这是因为在许多农村地区，技术水平及投入能力相对较弱，阻碍了数字经济的发展。 3.3; ;知识经济所占比例增加

在新经济时代，个人经济和工作效率以及工作时间三者之间不再具有紧密的联系，也不会相互制衡。在一定程度上，现代企业知识与资本并存，社会分配越来越多地向高科技、高风险人群倾斜。研究表明，现代人的收入更多来源于创新，即在利用各种原创性技巧的基础上，发现企业以往经营管理问题，然后创造性地处理问题，并以此获取经济利益。与此同时，基于文化知识水平的差异，不同群体在资源分配上的鸿沟不断扩大，这在一定程度上加剧了社会发展的两极分化。

4; ; ;数字经济促进企业转型升级路径 4.1; ;直接生产及服务的数字化企业 4.1.1; ;数据增值类服务企业

大数据以及互联网时代的到来使我国各个企业从数据资源方面释放了新的价值，进一步提升了数据的集聚化利用效率，并将数据采集、存储、加工、分析以及数据可视化或者交换交易业务等作为工作重点，直接开展数字化生产、数据服务等增值业务。这些企业大都以咨询服务或信息咨询服务内容为主。

4.1.2; ;数字信息通信技术软硬件生產及服务企业

数字经济时代，企业核心工作内容在于研发制造信息通信技术软硬件产品以及提供技术服务等，或者以提供通信运营服务为主，不断借助信息技术的变革，提升核心数字化技术的创新能力。在这些技术创新中，现代企业能通过各种智能终端设备，实现信息系统的集成管理，最终通过现代网络通信和数字化管理促进新兴技术产业发展，提升企业效益。例如，一些以大数据软件开发和手机制造、信息通信、计算机通讯等为主的企业等。 4.2; ;融入数字经济核心技术替代传统技术的企业 4.2.1; ;智能制造

中国是世界范围内的制造大国，虽然制造企业规模大但是实力并不强，存在过分依赖劳动力分红的情况，尤其当下正面临着金融危机、产能过剩、生态问题等，以工业4.0为核心的工