员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
试用范围：本制度适用于本工作室全体员工。
1. 宿舍物品配置有限，如有其他用需物品请自备。员工应自觉爱护公物，宿舍内由公司
提供的所有器具设施，如床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有相关设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。
2. 宿舍水费减免（员工免费不定额），电费定额100度，即以宿舍为单位，公司承担每月
0-100度费用，超额部分由宿舍住宿人员平均承担，结算单价为1元/度，住员工宿舍的员工不再享受相应的住房补贴。
3. 宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点，不乱扔垃圾，不随地吐痰。宿舍内严禁吸烟，
乱扔烟头。住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐，办公室随机进行检查，对于不合格的宿舍进行整改和处罚。
4. 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打
架。严禁在宿舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
5. 出入房间随手关门，注意提防盗贼。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不
得擅自动用他人物品。贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于明显位置，出现丢失情况后果自负。
6. 不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内禁止使用电炉、热得快、电熨斗等大功率电器。
使用手机、收音机等设备时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。人离熄灯，断电源。
7. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 8. 凡外出的员工必须在23时前回宿舍，保障人身安全。
9. 住宿人员离职（包括自动辞职、辞退等）或住宿期限已到，应退还公司所发的一切物
品，并于离职或到期之日搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。宿舍人员造成的房门换锁，厕所堵塞、水龙头更换、下水道问题一般由造成损坏的当事人承担更换、修缮费用；如若责任不明确的， 则由所住宿舍人员平均分摊。
本制度自2024年9月1日起实施。
陆蝉工作室 宣
小型公司员工宿舍管理制度
