二、务实，要像树一样笃定。 三、清廉，要像潭一样淡定。 51.
一、引路子，倡导向上的目标。 二、出点子，设计合理的途径。 三、压担子，提供良好的机遇。 52.
一、比形象，着力挑起担子。 二、比干劲，着力迈好步子。 三、比服务，着力畅通路子。 53.
一、深入乡村“望”民情，观基层风貌。 二、倾听建议“闻”呼声，查百姓需要。 三、放下身段“问”计策，纳民间良方。 四、把准脉搏“切”症结，解群众难题。 54.
一、要坚持树导向、抓关键，将优秀干部选出来、管起来。 二、要坚持抓基层、打基础，让基层组织活起来、强起来。 三、要坚持优服务、强机制，将各方人才引进来、留下来。 55.
一、退休不褪色，确保人人都在管理中。 二、离岗不离党，确保人人都在组织中。 二、 三、神散形不散，确保人人都在关爱中。 56.
11
一、以学立本，准确定位，提高了素质能力 二、以干固本，踏实谋事，完成了分管工作 三、以律正本，慎独修身，树立了良好形象。 57.
一、突出履职担责，增强基层党建凝聚力。 二、突出创新创优，增强基层党建创造力。 三、突出教育管理，增强基层党建向心力。 四、突出优化保障，增强基层党建战斗力。 58.
一、真抓严管，形成新常态。 二、统筹兼顾，提升新水平。 三、服务为民，体现新作为。 四、强化保障，激发新活力。 59.
一、要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。 二、要把高质量平台“强能级”奋斗出来。 三、要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。 四、要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。 五、要把高质量改革“真实效”奋斗出来。 六、要把高质量服务“好环境”奋斗出来。 60.
一、当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政。 二、管好“责任田”，始终坚持从严治政。 三、念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政。
12
四、用好“快进键”，始终坚持高效施政。 61.
一、以落实责任为龙头，强化组织保障。 二、以整转提升为重点，强化基础保障。 三、以优化队伍为核心，强化队伍保障。 四、以机制创新为抓手，强化载体保障。 62.
一、勤于做“加法”，重点是补短板。 二、勇于做“减法”，重点是降不良。 三、善于做“乘法”，重点是建制度。 四、敢于做“除法”，重点是控成本。 63.
一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。 二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。 三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。 四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。 64.
一、深学讲话厚“底子”，增进改革强军认同。 二、深查广议解“扣子”，凝聚改革强军意志。 三、深入践行立“样子”，激发改革强军动力。 65.
一、活跃文化、提升素质“乐”民。 二、强化保障、健全机制“助”民。 三、优化环境、完善设施“惠”民。
13
四、夯实基层、社会稳定“安”民。 66.
一、严把初始提名关，秒杀“带病”干部; 二、严把组织考察关，筛查“带病”干部; 三、严把民主决策关，挡住“带病”干部; 四、严把制度落实关，遏制“带病”干部。 67.
一、领好头，把抓党建着力在靠责任上。 二、把好向，把抓党建发力在促发展上。 三、正好行，把抓党建聚力在转作风上。 四、理好事，把抓党建给力在强保障上。 68.
一、聚焦“一个主业”，传导压力履党责。 二、落实“两个责任”，执纪问责正党风。 三、破解“三个难题”，强化保障夯党基。 四、主攻“四大领域”，分类施策聚党力。 69.
一、以精神文化为引领，打牢管理基础。 二、以行为文化为基石，提升管理效益。 三、以和谐文化为目标，展示管理品质。 70.
一、以“勤政”为先，密切干群关系。 二、以“情感”为线，提高服务质量。 三、以“创新”为首，转变工作方式。
14
四、以“务实”为要，筑牢群众基础。 五、以“制度”为纲，规范工作运行。 71.
一、把纪律摆在前面，挺起精神脊梁。 二、把责任扛在肩上，打造有为政康。 三、把清廉落在实处，不断完善自我。 四、把目标定在高点，追求永不止步。 72.
一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇。 二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊。 三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离。 四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。 73.
一、“实”是一种责任担当，把抓落实作为履职尽责的本份。
二、“实”是一种优良作风，把重实干作为克难攻坚的基础。
三、“实”是一种为民情怀，把办实事作为造福于民的追求。 74.
一、练好眼功，眼观六路。 二、练好耳功，耳听八方。 三、练好内功，积蓄能量。 75.
15
公文写作小标题集锦2020.08
