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集团工作会议制度

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《申彤集团工作会议制度》

第一条 目的

为了保证集团行政工作正常运转,努力提高各单位行政管理人员的政治素质和业务素质,建立一支廉洁、高效、文明的员工队伍,促进集团各项工作健康、稳定、快速发展。特制定此会议与学习制度。 第二条 适用范围

各单位各条线全体在岗工作人员。 第三条 会议类型

会议共分为“经营性工作”会议,“管理工作”会议和“条线工作”会议三种。 第四条 经营工作会议 一、集团经营性工作会议

1、时间:每季召开一次季度会议,每年召开一次年度会议。时间另行通知。 2、地点:地点另行通知。 3、组织方:集团负责人

3、参会人员:①集团各条线负责人;②季度先进管理单位(单位负责人接受表彰);③季度先进管理部门(部门负责人接受表彰);④季度先进个人(各项获奖人员)。 二、单位经营性工作会议

1、时间:每季召开一次季度会议,每年召开一次年度会议。时间由各单位自行安排。

2、地点:国内城市,地点任选。 3、组织方:各单位负责人

3、参会人员:单位各级部门的负责人。 第五条 管理工作会议 一、集团行政管理例会

1、时间:每月召开一次,时间另行提前通知。 2、地点:集团总部会议室。

3、组织方:集团各条线负责人(行政、人事、财务、业务) 3、参加人员:各单位的行政副总、业务副总。 二、单位行政管理例会

1、时间:每月召开一次月度会议,时间由各单位自行安排。 2、地点:各单位总部会议室。 3、组织方:各单位的行政负责人

4、参加人员:单位行政部门(人事、财务、办公室、党办)的负责人。 第六条 条线工作会议 一、集团条线工作会议

1、时间:每月召开一次月度会议,时间另行提前通知。 2、地点:集团总部会议室。

3、组织方:集团管理中心各部门负责人

3、参会人员:各单位相应工作条线的部门负责人。 二、单位条线工作会议

1、时间:每月召开一次月度会议,时间由各单位自行安排。 2、地点:各单位总部会议室。

3、组织方:单位各部门负责人(人事、财务、办公室、业务等) 3、参会人员:单位各部门的各级相关人员。 三、部门工作会议

1、时间:每周召开一次周例会,时间由各部门自行安排。 2、地点:各部门(或单位)会议室。 3、组织方:各部门的负责人

3、参会人员:各部门的全部岗位工作人员。 第七条 党建工作会议 一、集团党建工作会议

1、时间:每季召开一次季度会议,每年召开一次年度会议。时间自行安排。 2、地点:地点另行通知。 3、组织方:集团公司党总支书记。

3、参会人员:集团党总支委员,下属各单位的党支部书记。 二、单位党建工作会议

1、时间:每月召开一次月度会议,时间由各单位自行安排。 2、地点:国内城市,地点任选。 3、组织方:单位党支部书记

3、参会人员:单位党支部全体党员(含党委办公室成员)。 第八条 会议内容(共分为四个板块)

一、 工作报告:

1、全体与会人员分别汇报本期工作完成情况。 2、本期工作中存在的问题及问题整改的方案和措施。 3、下期工作计划。 二、传达上级精神:

1、传达近期上级会议的有关精神。 2、学习有关文件和上级近期的工作安排。 三、业务讨论:

按照民主集中制的原则,对工作中的重大问题进行决策讨论。 四、单项课题研究:

对单项业务工作进行专题研究。

第九条 会议主持与会议记录

一、主持人:原则上,会议由组织领导(即召集人)主持,领导不在时由办公室主任主持。

二、书记员:

1、会议由办公室专人记录,会议记录应整理成会议文件,下发全体与会人员,同时上报上级领导。

2、办公室和会议部门应当对会议材料进行存档,以利对照检查下期工作计划的完成情况。

第九条 会议组织纪律

一、例会应提前通知到人。所有参加会议人员应按时出席,原则上不接受请假。 二、无故不参加例会者扣罚个人当月绩效分5分,上级部门领导承担连带责任扣罚个人绩效分3分,单位主管领导1分。

三、每月对会议次数最多的部门负责人进行奖励(全集团范围内前十名),前三名分别奖励月度绩效分30分/20分/10分,后七名分别奖励月度绩效分5分。

四、每季度会议工作排名前三位的单位和部门,给予颁发“季度会议工作先进单位奖”和“季度会议工作先进部门奖”,并对单位行政负责人和部门负责人给予表彰。 第十条 本制度由集团行政管理中心负责解释。 第十一条 本制度从2014年9月起执行。

附表1:《会议签到表》 附表2:《单位会议室预约登记表》 附表3:《单位会议管理工作日报表》 附表4:《单位会议管理工作月报表》 附表5:《单位会议管理工作季报表》 附表6:《单位会议管理工作年报表》 附表7:《集团各单位会议工作统计排名日报表》 附表8:《集团各单位会议工作统计排名月报表》 附表9:《集团各单位会议工作统计排名季报表》 附表10:《集团各单位会议工作统计排名年报表》 附表11:《集团各部门会议工作统计排名日报表》 附表12:《集团各部门会议工作统计排名月报表》

附表13:《集团各部门会议工作统计排名季报表》 附表14:《集团各部门会议工作统计排名年报表》

集团行政管理中心 2014年8月

集团工作会议制度

《申彤集团工作会议制度》第一条目的为了保证集团行政工作正常运转,努力提高各单位行政管理人员的政治素质和业务素质,建立一支廉洁、高效、文明的员工队伍,促进集团各项工作健康、稳定、快速发展。特制定此会议与学习制度。第二条适用范围各单位各条线全体在岗工作人员。第三条会议类型会议
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