应急管理制度
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
应
1.目的
急管理制度
为规范在大楼内可能出现的坠落、中暑、触电、台风、地震、火灾、工伤等潜在环境因素条件下的作业管理，防止坠落、中暑、触电、台风、地震、火灾、工伤等潜在安全危险因素对人身造成危害，特制订本规定。
2.范围
本文件适用于对从事可能产生坠落、中暑、触电、台风、地震、食物中毒、火灾、工伤等潜在安全危险因素的作业管理。
3.职责
3.1公司综合办公室负责制定本规定并负责本规定的解释。
3.2安全保卫部、物业管理部及其他从事相关作业的工作人员负责本规定的执行。
3.3安全保卫部、物业管理部负责公司内部可能产生坠落、中暑、触电、台风、地震、食物中毒、火灾、工伤等潜在安全危险因素的作业的监督和管理。
3.4安全保卫部负责台风、地震、火灾紧急情况的预报公告和联络。
3.5安全保卫部、物业管理部和物业管理处负责台风、地震、火灾紧急情况的预防措施的实施和情况发生时的组织处理。
3.6安全保卫部、物业管理部组织员工进行紧急情况演习培训工作。
4.定义
4.1坠落
这里指人员或物体从高处落向低处可能对人身造成伤害或财产造成损失的现象。 4.2中暑
这里职人员在高温条件下身体产生的不适甚至死亡的现象，发生初期具有如头晕、呕心、四肢无力等症状。 4.3触电
这里指人体与带电物体接触产生的危害人身安全的一种现象。 4.4工伤
工伤也称职业伤害，指员工安全生产、安全经营活动中所发生的或与之相关的人身伤害。包括：事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的伤亡。由于工作原因受到伤害或者事故下落不明的，亦属于工伤。
5.规定内容
应急管理制度
