公司岗位工作说明书
一、 岗位标识信息 岗位名称：行政部经理 岗位编码： 工资等级： 可轮换岗位：无 隶属部门：行政部 直接上级：总经理 直接下级：服务公司经理、安环工程师 分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施
境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。
；公
司5S项目的管理；负责公司的党务和工会工作；负责公司的安全保卫工作；负 责公司环
三、工作职责与任务
（一） 负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施
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对工程改造项目做出费用预算； 针对工程改造项目确定施工单位；
组织公司各部门配合项目与施工的协调一致； 安排搬迁工作；
负责施工单位的进驻管理； 负责施工项目的总体安全工作； 负责对工程改造的验收。
（二） 5S项目的管理
1?传达、落实5S推动小组制定的标准；
2. 负责突击性的环境清洁工作。
（三） 负责公司的党务和工会工作
1. 负责公司党支部的日常工作； 2. 全面负责公司工会工作。
（四） 负责公司的安全保卫工作
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消防设施的日常维护； 防火防盗工作的管理； 处理员工违规违纪行为； 处理投诉；
对公司内突发事件的处理。
（五） 负责公司环境保护和能源管理工作
1. 负责公司水的合理使用及节约用水措施的推广； 2. 负责公司电力的合理使用及节约用电措施的推广； 3. 负责公司的废水、废气和噪声的治理工作。
（六） 日常的部门管理
1. 定期召开部门会议，传达公司精神，了解员工工作情况，并布置任务；
2. QS9000报告的撰写，并定期汇报； 3. 每月考核下属的工作。
（七） 对外协调
与环保、防火、劳动局、公安局、绿化办、电力局和节水办等政府部门保持
联系，争取在工作中得到他们的支持 （八）完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
（一） 根据公司发展的需要，合理的、按期的完成各类工程改造、新建项目; （二） 保证厂区有序无尘；
（三） 能及时妥善处理各种纠纷，维护公司利益； （四） 及时把公司的指示传达给员工并落实。
行政部经理岗位职责说明书
