邮政工人先锋号事迹材料两篇
下面是整理的关于邮政工人先锋号事迹材料,欢迎阅读与借鉴。
邮政工人先锋号事迹材料篇一
为贯彻落实《中华全国总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》,按照省总工会《关于印发〈黑龙江省“工人先锋号”创建活动方案〉的通知》和国家邮政工会《关于认真贯彻〈中华全国总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见〉的通知》的要求,省邮政工会决定在全省邮政系统开展创建“工人先锋号”活动。
一、指导思想
以党的十X大精神为指导,深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕全省邮政中心工作,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,进一步增强邮政职工主人翁责任感,最大限度地激发广大职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的劳动热情和创造活力,团结动员广大职工为实现黑龙江邮政又好又快发展目标做出更大贡献。
二、总体要求
以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,推动社会主义和谐社会建设的旗帜;成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可、成效显著、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。
三、“工人先锋号”的授予对象和基本条件
“工人先锋号”的授予对象是全省邮政基层企业中的支局(所)、生产科队和班组。
“工人先锋号”的基本条件是
1、坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。
2、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识和节能环保意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。
3、坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,努力为客户提供热情周到、规范满意的服务,社会满意度和公众认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平。
4、坚持开展各种争先创优活动,工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无人身安全事故和重大质量、设备事故,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了积极贡献。
5、坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性充分发挥,团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。
四、“工人先锋号”的授予和管理
(一)各级邮政企业、邮政工会要积极参加全国、省级、市(地)级“工人先锋号”评选表彰活动。全国“工人先锋号”在各省(区、市)总工会命名的“工人先锋号”中产生,每年命名表彰一次,由全国总工会颁发牌匾和证书。省级“工人先锋号”在各市(地)总工会和产业工会命名的“工人先锋号”中产生,每年五一前命名表彰100个先进集体,由省总工会颁发牌匾和证书。市(地)级“工人先锋号”由各市(地)总工会命名表彰。各级“工人先锋号”实行动态管理。
(二)全省邮政系统“工人先锋号”每年年末命名表彰一次,由省邮政工会颁发牌匾和证书,并择优推荐评选全国、省级“工人先锋号”。评选表彰文件另行下发。
五、组织领导
成立黑龙江省邮政系统“工人先锋号”创建活动领导小组,负责全省邮政“工人先锋号”创建工作的组织领导。
组长XX
成员由省邮政工会、办公室、市场经营部、计划财务部、人力资源部、党群工作部、安全保卫部等部门负责人组成。领导小组办公室设在省邮政工会,负责创建工作的综合协调、具体实施、组织验收、表彰奖励及日常管理等工作。
六、创建要求
(一)高度重视,加强领导。深入开展创建“工人先锋号”活动,是推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手,是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措,是打造新时期工会工作品牌的有效方式。当前,全省邮政改革发展正处在关键时期,团结动员广大职工在实现黑龙江邮政又好又快发展的进程中发挥主力军作用,争当发展和谐邮政、构建和谐社会的排
头兵,是工会组织的重要任务。各级邮政工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,切实把创建活动列入重要议事日程,采取有效措施,在全省邮政系统迅速掀起创建活动热潮,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,为推动全省邮政企业持续健康发展做贡献。
工人先锋号”在阜宁邮政启航 篇二
弘扬时代新风乐当文明人
阜宁分公司着力弘扬时代新风,26个经营网点均有弘扬社会主义核心价值观的显示屏和宣传栏,网点每日晨会均进行核心价值观颂读活动,用社会主义核心观武装员工思想;广泛开展好人评选活动,通过培育、选树、表彰、学习活动,提升好人覆盖面,2019年阜宁邮政共评出“阜邮好人”12个,“文明五大员”12人,有5人推荐参与“阜宁好人”评选,累计有3人当选“阜宁好人”;与全体职工签订了“争当文明家庭,引领社会新风”责任书,公司所有员工家庭被当地党委、政府评为“文明家庭”;广泛开展少放不放烟花爆竹、参与生活垃圾分类处理、开展文明餐桌教育、“平安清明,绿色祭扫”、“春季卫生我当志愿者”等倡议活动,将移风易俗具体化,2019年无一名职工及其家庭大操大办、违规殡葬、豪华墓葬等行为发生。
提升服务水平勇当奉献人