“创先争优”活动方案及考核细则
《党支部工作细则实施办法》是加强党支部建设，实行达标管理所遵循的依据，是党支部制度建设、规范管理和达标的基础。为强化党支部建设的检查监督，拟定党支部“创先争优”活动方案及考核细则。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以抓好党的基层组织思想建设、组织建设、作风建设为重点,坚持党要管党、从严治党的方针和“立足争创，坚持经常,注重实效”的原则，紧紧围绕企业中心工作，解放思想,实事求是,与时俱进,勇于创新，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业改革发展稳定。
二、“创先争优”活动的目的、意义
“创先争优”活动是党的基层组织和党员学先进、赶先进、当先进，发挥先锋模范作用，提高党组织凝聚力、战斗力的有效载体。实践证明，开展“创先争优”活动，一是有利于增强党支部工作的活力；二是有利于提高党员素质；三是有利于促进各项工作任务的完成；四是有利于提高党支部的凝聚力和战斗力。通过“创先争优”活动的开展，党支部建设能得到显著增强，党员素质得到明显提高，先锋模范作用更加突出，使党支部成为一个坚强的战斗堡垒，有力推进本单位生产、经营、管理工作有效开展。
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三、“创先争优”活动范围
“创先争优”活动主要内容是开展创建先进党支部、争当优秀共产党员，工厂各级党组织和全体共产党员都要积极参加。
四、“创先争优”活动检查考核
党委将对“创先争优”活动和“争创党风廉政建设先进单位、先进个人”活动一并检查考核，年度进行总结表彰。
1、各党(总)支部按照考核内容和工作完成情况，填写党委组织部下发的“创先争优”活动考核表。
2、工厂党委坚持每季度检查，每半年综合检查考核一次。检查考核前，由组织部下发“创先争优”活动考核表，各支部首先进行自检自查，然后由党委各部门综合检查、考核打分，并向各党(总)支部通报检查考核结果。基层支部对检查考核结果有异议，可向党委组织部说明情况，有关部门将在两天内给予答复。每年对基层党(总)支部进行一次工作测评。
3、随时对各党(总)支部完成党委月重点工作情况检查考核。
4、先进党(总)支部在达标党(总)支部中产生。 5、劳服公司和建筑公司所属党(总)支部，由分党委负责检查、考核，并将考核结果及活动情况报党委组织部。
五、“创先争优”活动组织领导
工厂党委成立“创先争优”活动领导小组及考核组。
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厂属各级党组织的书记要组织好本单位“创先争优”活动，组织委员负责具体工作，其他委员按分工负责。按照党(总)支部考核党小组，党小组考核党员，抓好落实。利用各种形式，及时宣传先进典型事迹，教育党员向高标准看齐，充分发挥先锋模范作用。
六、标准化党(总)支部的基本条件
党(总)支部必须紧密围绕企业生产经营和改革改制中心开展工作，把保证安全生产、加强科学管理、抓好技术创新、强化市场营销、提高经济效益、推进企业改革改制，实现发展目标，作为党(总)支部工作的出发点和落脚点，作为检验党(总)支部工作成效的主要标准。
1、党(总)支部班子坚强、团结，有凝聚力。 2、组织生活严密、经常，有活力。 3、党员管理教育严格、规范，有成效。 4、党组织活动丰富、扎实，有吸引力。 5、党组织、党员作用明显，有战斗力。
6、职工群众对党(总)支部班子的满意率达到85%以上。
七、“创先争优”活动评比条件 ㈠、先进党(总)支部的基本条件
在达标党(总)支部中产生，同时还应具备以下条件： 1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示，积极带领党员和群众开创本单位工作新局面，体现真抓实干、创新发展、成效显著。
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创先争优活动方案及考核细则
