2012年企业文化活动方案
一、背景
企业文化是企业围绕管理而形成的观念的总和，是企业在实践中形成的一种基本精神和，包括企业的、经营宗旨、、奋斗目标以及企业员工共同的和行为准则。 二、方案宗旨：
1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、参与对象
公司全体员工 四、组织和实施部门
项目部 五、全年活动计划表
1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 一月 二月 三月 1 可观山水，陶冶情操。 踏足青山四月 绿水、追寻春的气息 景区门票+餐丰富员工生活，增强2 可爬山、攀岩，强健轻松、愉快、饮+娱乐+交团队凝聚力 身心。 3 可拓展训练，增强协作能力 回归自然 通费用（共计2500元左右） 激情五月、弘扬五四精神,展现1 趣味体育“协力奋集趣味性、五月 闪亮青春 团队的青春活力，活进”，如5名运动员绑娱乐性、拓跃团队的创意思想，住相邻的腿，向着目标展性为一游戏用具：绳1确定活动时间 子、跳绳、哨子 + 场地增强团队的凝聚力奋勇冲刺，活动充分展体，主要是租用 礼品+餐饮（共计1500元） 2 统计参与活动人数 3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息 7 组织安排好活动当天的流程、活动环节 8 确保整个活动的秩序和人员的安全 9 处理活动结束后的相关事宜 和战斗力，促使团队示团队团结协作、勇争趣味体育活更好的投入到今年的“大战役”中。 第一的风貌。 动，强健身2 跳绳接力 体又团结同3 拔河比赛 事 1 6月22日是中国儿捐款捐物、贡献力六月天 孩儿脸 量，以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中 童慈善活动日，清远公司可与慈善基金会一用爱心深入1 与基金会沟通确定活动开展时间 2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 召开募捐动员大会，宣传活动主题 六月 起关爱儿童，助学兴教 触动每一个2 向特困儿童捐赠书参与者与观 4 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基金会相关部门 6 组织义教人员去希望小学教课 籍和学习用品 者的内心 3 义教活动 4 关爱留守儿童
企业文化活动方案 (1)
