总裁商业思维精华
总裁商业思维精华
一个人的活的好不好主要瞧心态,发展的好不好主要瞧思维,其实一个人能否成功主要取决于她的思维模式与行为方式,无数的案例告诉我们,只要提升我们的思考模式,改变我们的思想,就能改变我们的世界！ 没有不赚钱的行业,只有不知道方法的企业; 没有不优秀的员工,只有不会领导的老板; 没有“职业倦怠期”,只有不完善的企业体制。 让我们一起来瞧瞧您就是否在犯以下同样的错误:
考虑问题时只考虑到点,没考虑到线与面,思维不全面,缺乏全局思维！ 解决问题找不到核心,设定目标时,缺乏以结果为导向,缺乏逆向思维！ 制定战略时,缺乏前瞻性的眼光！想到什么时才做什么,缺乏水平思维！ 做决策时缺乏风险控制能力,信息掌握不全面,赌性大,缺乏收敛思维！ 企业组织架构不淸晰,商业系统不强大,执行能力不强,缺乏系统思维！ 运营成本高,营销思路不清晰,渠道不广,通路打不开！缺乏发散思维！ 不懂收钱与分钱,资源整合能力太差,合作机制不科学,缺乏共赢思维！ 领导力不足,不知如何描绘梦想,陈述使命,凝聚人心,缺乏领袖思维！ 研发产品时缺乏举一反三的能力,盲目跟风,不懂模仿,缺乏创新思维！ 未能启发员工,无法调动员工积极性,团队学习力不强,缺乏立体思维！ 市场就就是最坏的老师,没上课就考试,中国企业的现状与走势,注定被迫卷入竞争的旋涡……无论您在行业中处于何种位置,再强大的企业也强大不到不会被挑战;再弱小的企业也能找到生存与发展的空间。
总裁商业思维精华
我发现成功的企业家都具备三大思维: 产品思维、团队思维、客户思维！
产品思维解决的就是如何赚钱(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖); 团队思维解决的就是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则); 客户思维解决的就是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程) ;
真正的老板需要的就是全局的系统思维能力, 不但要学会如何赚钱、 更要学会如何分钱,
更重要的就是要学会如何把钱收回来！
任何一个人只要会学了这三点,就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!
1、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随！(公司设定的机制必须能成就员工);
总裁商业思维精华
2、如可赚钱一一如何让客户持续不断的买单！(公司研发的产品必须能造福客户); 3、如何收钱一一如何让客户持续主动的购买！(公司设计的销售流程必须傻瓜式); 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利、自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑！ 如何分钱——团队思维: ★[建立依赖]:
如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司? ★[统一立场]:
如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作? ★[解放老板]:
如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦? 如何赚钱——产品思维: ★[满足需求]:
如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买? ★[无中生有]:
如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单? ★[出奇制胜]:
如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流? 如何收钱——客户思维: ★[永续经营]:
如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统? ★[赚钱机器]:
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