中医院事务公开工作汇报
2024年我办事处开展了廉政风险防控试点工作各部门围绕权力运行，通过自查互查等形式，全面查找岗位职责、业务流程、制度体制等方面存在冲突，取得了成果。为进一步巩固我办事处廉政风险防控工作成效，提升全体党员干部特殊是领导干部廉政风险防范意识，我办事处结合工作实际，出台“廉政风险防控回头瞧活动”实施建议。 一、指导熟悉
坚持以科学进展看为指导，优化执行中心《建立健全惩治和预防腐败系统2024-2024年工作规划》，坚持以整顿权力运行为核心，以制度建设为抓手，以拓展创新为动力，不断丰富和健全具有办事处特色的内控体制建设。 二、目标要求、
通过开展廉政风险防控“回头瞧”活动，进一步厘清办事处全体干部的权力界线，整顿权力运行程序，健全风险防范措施，强化和健全以主动预防为核心、以强化治理为手段、以保证办事处全体干部行为整顿、廉洁、平安为目的的科学防控体制，打牢反腐倡廉制度防线，为建设美妙庄周供应有力政治保证。 三、工作内容和工作步骤
（一）风险查摆“回头瞧”（6月10日至6月30日）
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各单位对比已经找出的风险点，依据工作实际进行再次审查，主要从6个方面进行自查：
一瞧权力事项是否有新的调整和改变，是否随着权力事项的改变开展风险点查摆、补充、调整；
二瞧权力运行是否根据出台的运作流程整顿操作，是否根据出台的防控措施对风险点进行防控；
三瞧已查摆出来的风险点是否发生过违法违纪冲突，防控措施有没有起到实际效用；
四瞧本部门是否遗漏风险点，在已查摆的风险点外是否发生违法违纪冲突和群众反映比较剧烈的冲突；
五瞧风险预警措施是否细化，是否起到早提示、早打招呼，有效防范风险发生的作用；
六瞧政务公开工作是否细化到位，行政权力运行的全过程是否向服务对象公开，“人、财、物”等内部治理是否定期公开。 自查后填写“个人廉政与监管风险点防控回头瞧审核表”、“单位廉政与监管风险点防控回头瞧审核表”。各单位负责人要对上报的审查表进行仔细审核，通过“回头瞧”，要全面把握本单位存在的风险点，对特别岗位人员、风险岗位人员、平常出冲突的要点人员予以特殊关注，力争将冲突早提出、早解决。 （二）健全制度“回头瞧”（7月1日至7月20日） 各单位要对已经整理出的廉政与监管风险点防范措施进行再次梳理调整，对一些制度在实际工作中操作性不够强，需进一步
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细化的，应加快健全；对一些经过实践证实，有利于防范风险的做法需要上升为制度整顿的，应逐步建立健全；已经出台出台的制度要强化宣扬，注意实效，保证防范制度纵向究竟，横向到边。其次要强化制度的执行力度，将制度真正落到实处，切实发扬各项制度的整顿性、强制性、导向性和激励性作用。各单位要通过回头瞧，将需要细化或健全的制度梳理出来，报分管领导审批，提交单位领导班子讨论出台对应措施
（三）强化监督“回头瞧”（7月20日至7月30日） 各单位负责人要切实担负起廉政与监管风险点防范回头瞧“第一责任人”的责任，对本单位工作人员在“回头瞧”冲突上熟悉不到位、查摆不扎实、防范措施执行不力的冲突要准时订正，各单位涉及的新一级、二级风险点要根据要求进行自查，并将自查状况回档备查。果断订正各单位在细化制度上有令不行、有禁不止、随便变通、恶意规避等严峻破坏制度的行为，果断维护制度的约束力和公信力。
（四）总结讨论“回头瞧”（8月1日至8月30日） 各单位对“回头瞧”工作开展状况进行仔细总结讨论，要从风险点产生的缘由、防范措施的细化状况以及单位的督查体制建立状况等方面进行优化讨论。要有要点地从熟悉风险、体制风险、履职风险的防范上进行深层次的讨论，从源头上着手修订和健全相关规章制度，提升制度的针对性、可行性、整顿性，做到“没冲突早防范，有冲突早提出，一般冲突早订正”，使监督制约体
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