案例培训授课教案课件
案例培训授课教案
培训单位：沈煤集团培训中心
授课教师：付增绵
日 期：二〇一〇年四月四日
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一、培训要求：
通过案例培训，使安全管理人员能够掌握安全生产法及相关法律、安全生产管理、安全生产技术的综合应用能力；危险有害因素的辨识、分析和控制，应急预案的制定、培训和演练，事故预防方法及技术措施；事故调查的原则、程序和组织，调查报告的要求，事故调查的组织和技术方法；事故原因分析，事故责任分析，事故处理的规定，预防措施的制定。
二、培训准备
1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）
3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《案例试卷》。 三、培训内容： 安全生产事故案例分析 第一讲
第一章 安全生产事故预防的基本知识 第一节 危害因素辩识的基本知识 熟悉安全生产中主要危害因素的类别； 掌握危害因素的辨识和分析方法。 1.1 危险、危害因素的产生
（1）能量、有害物质 是危险、危害因素产生的根源，也是最根本的危险、危害因素。
（2）失控 故障--包括生产、控制、安全装置和辅助设施等；人员
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失误；（3）管理缺陷；环境因素.
1.2 按伤害方式 参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》 20类 ☉物体打击 ☉车辆伤害 ☉机械伤害 ☉起重伤害 ☉触电 ☉淹溺 ☉灼烫 ☉火灾 ☉高处坠落 ☉坍塌 ☉冒顶片帮 ☉透水 ☉放炮 ☉瓦斯爆炸 ☉火药爆炸 ☉锅炉爆炸 ☉容器爆炸 ☉其它爆炸 ☉中毒和窒息 ☉其他伤害
第二节 危害因素控制的基本知识
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了解国家和部门有关事故预防的规程和规范； 熟悉安全生产危害因素的控制方法和措施。
2.1 控制危险、危害因素的对策措施如下： （一）改进工艺过程，机械化、自动化 （二）设置安全装置
（三）预防性的机械强度试验 （四）电气安全对策
（五）机器设备的维护保养和计划检修 （六）工作地点的布置与整洁 （七）个人防护用品
第三节 应急预案的基本知识 3.1 应急预案的基本内容 （1）组织机构及其职责 （2）危害辨识与风险评价 （3）通告程序和报警系统 （4）应急设备与设施 （5）能力与资源 （6）保护措施程序 （7）信息发布与公众教育 （8）事故后的恢复程序 （9）培训与演练 （10）应急预案的维护
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3.2 应急预案的类型 （1）应急行动指南或检查表 （2）应急响应预案 （3）互助应急预案 （4）应急管理预案 3.3 应急预案的级别 （1）I级（企业级） （2）II级（县、市/区级）（3）III级（地区/市级）（4）IV级（省级） （5）V级（区域级） （6）VI级（国家级） 3.4 应急培训与演习 应急培训的范围应包括 企业全员培训；
专业应急救援队伍培训。 3.5 应急培训的基本内 3.6 训练和演习内容 基础训练 专业训练 战术训练 自选科目训练
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