（管理制度）修改后应急救援管理制度

的应急救援装备，开展应急救援演练，不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。 4.各科室要认真研究和总结应急救援队伍开展预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，断提高预防性安全检查的效果。

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应急宣传教育制度

为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我公司应对突发公共事件的能力，特制定本实施方案。

一、主要内容

切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质，提高我公司应对突发公共事件的能力，保障职工生命安全和我公司财产安全。 1、以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作，公司有关部门要结合实际深入分析我公司面临的安全形势，做好应急管理工作宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针加强预案演练，不断完善应急预案。

1、围绕应急预案进行深入宣传。各部门要采取积极有效措施认真贯彻落实应急预案的做法

切实做好应急管理工作的情况。

进行典型案例的宣传。一是选择有代表性的典型案例，对全国煤矿成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。同时总结分析案例中使用的处置手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处置突发事件的能力和水平。

2、以应急知识普及为重点，增强职工的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。

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3、以专题宣传活动为载体，增强职工安全意识。开展公共安全主题宣传活动，宣传普及应急管理法律法规知识，结合我公司应急能力建设进行宣传。

二、工作要求

1、主动开展应急管理宣传教育工作 要落实责任。制订宣传教育工作计划。在我公司树立起比较牢固的安全意识和责任意识

普及基

本的预防、避险、自救、互救、减灾等安全防护知识和技能。多形式宣传教育。利用班前、报刊等多种形式

尽可能使用通俗语言，简明

扼要、多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。健全宣传教育长效机制。将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来。建立和健全应急管理宣传教育的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育，动员全公司职工积极参与。

2、加强组织指导和督促检查，确保宣传教育效果，每季度进行一次回顾和检查，对宣传教育阶段性任务基本完成情况作出评估对存在的问题进行整改。

3、提供专项经费保障确保宣传教育工作顺利进行。

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应急培训制度

一、为促进我公司干部培训工作有序开展

提高应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化。根据山西煤矿应急救援管理制度的相关规定和应急救援管理工作的要求，特制订如下管理制度。

二、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则

1、坚持理论联系实际、学以致用的原则 2、坚持分级负责，分类管理的原则 3、坚持集中培训与在岗自学相结合的原则 4、坚持以人为本、按需施教的原则 5、坚持教学相长、保证质量的原则 6、坚持与时俱进、改革创新的原则

三、安全科负责本矿应急管理培训工作的组织、管理和考核工作。

四、应急管理培训的主要对象是各科室负责人、应急管理人员、应急救援队伍。

五、培训工作分级分类进行，安全科负责全公司领导干部、机关工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的培训、工作需要时的岗位培训。

六、所有应急管理专职工作人员每年必须接受培训，培训时间原则上为1至2周，一般每年累计不少于5天。

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七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。

八、培训的主要内容。围绕贯彻落山西焦煤对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训识

强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意

提升应急管理工作的组织协调和突发事件

提高科学决策水平

的处置应对能力。

九、各级科室单位应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。 1、以岗代培。通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。 2、以学代培。大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工作，通过自学不断更新观念、强化内在素质提高工作能力。 3、以研代培。组织各种研究活动，安排有关人员参与提高工作水平。

十、安全培训中心和各部门要加强协作，按照统一部署和要求制订计划和实施意见，认真抓好培训工作。

十一、加大师资力量建立相应的培训师资档案。采取请进来、送出去等多种方式培养培训教师，还可采取从集团公司应急管理工作专业人才库和专家组内聘请专家等办法，解决好培训的师资问题。

十二、将教育培训工作纳入应急管理建设的重要内容进行部署和规划，必须在预算中列支开展应用培训的所需经费，保证培训工作经

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