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2024年学校财务人员个人年终工作总结

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2024 年学校财务人员个人年终工作总结

一、更新财务管理理念,促进学校健康发展

财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发 展,为了老师的待遇稳步提高,我校本着保运转、保安全、保稳定、 保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则,严 格执行有关财务政策,细化项目,分类核算。该用的钱不少用一分, 不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设,不建临时性工 程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学,有利于学校的健 康、持续发展。

二、严格执行政策,完善理财机制

近几年,我们认真贯彻落实《XX县中小学财务报帐制及公用经费 精细化管理办法》,严格执行《XX镇中小学校财务管理方案》和《公 用经费定额标准》,实行“校长负责,集中管理,分校核算”的财务 管理体制,从《方案》公布起,我们以核算点为主体,实行报帐制和 公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人,分管财务的领 导为直接责任人。

三、实行预决算制度、执行月报帐制度。

根据《XX镇中小学校财务管理方案》,在每月初的 4个工作日 内,由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由 教管组核算点统一管理。每月底在学校办公室公布本月的收支,预算 下月支出情况,实行了动态化管理。

每学期初,学校报帐员到核算点领取备用金,支付学校的零星开 支。超出20xx。00元的大额开支,先由学校写好支出的用途和预算书 面

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申请报告,再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。之后,报 帐员将支出的原始凭证完善“三证”,到核算点办理直接支付手续。 最后,由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行 了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。

四、规范财务管理,促进学校健康发展。

为了规范学校财务管理,我校在财务管理过程中,坚持“量入为 出,开源节流”的原则,做到用前有预算,用时有监督,用后有公 示,尤其是后勤帐的民主化管理,实行了随时发生,随时入帐,一月 一清理,一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的招待费和 差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定,(如招待、差旅 是为哪个项目服务的,费用就在哪个项目列支。)在学校基建、设备 购置等工作中,量入为出,开源节流,勤俭持家,严格按预算项目和 收入进度,合理安排支出,做到无预算不开支,有预算不超支。保运 转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得, 保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施,学校财务管理 中存在的支出混乱现象得到了遏制,切实推进了学校财务规范化建 设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财,科学管理的 目标。

但是,我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因 素,也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾,物价和预算的矛 盾,导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。

财务管理是一门科学,也是一门艺术,善理财者,利用这一杠杆 调动教职工的积极性,促进学校健康快速地发展,同时又能加强学校 可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈 追求的目标,我们将不断地学习科学理财,不断探究、改进管理方 法,力争向

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管理要效益,把有限的资金用到急需的地方,进一步搞好 财务公开,民主理财,为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展 而努力。

20XX年度,我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的 要求,本着服务特殊教育发展的宗旨,以规范、合理、高效使用教育 经费、为本校教育事业发展提供保障为目标,认真细致开展了工作, 在“创新”、“落实”上下功夫,扎实做好预算、经费、支出管理、 财务监督、维修等各项工作,为完成本校 20XX年工作任务作出了一定 努力。

主要工作内容 一、财务管理方面

1、 积极抓好内部财务管理工作,规范了单位收入与支出,促进财 务管理有序发展。

2、 认真贯彻《义务教育法》,积极落实义务教育界经费管理机 制,规范、合理使用了生均公用经费。

3、 认真履行学校预算管理工作,严格按照常规预算要求编制收支 预算,并按预算执行,全面合理安排各项教育经费,为教育发展提供 财力支撑。

4、配合本校财务收支内部审计工作,对学校行政账和食堂账做到 了一期一审,并及时上报了审计报告。

5、规范了学校津补贴的发放。 6、做到了以收定支,不负债消费。

7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目,对小型维

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2024年学校财务人员个人年终工作总结

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