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历年二建建筑实务真题

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内容。施工单位认为,在建筑节能工程施工前还要编制、报审建筑节能##技术专项方案,施工组织设计中没有建筑节能工程施工内容并无不妥,不必补充。

事件二:建筑节能工程施工前,施工单位上报了建筑技能工资施工技术专项方案,其中包括如下内容:(1)考虑到冬期施工气温较低,规定外墙外保温层只在每日气温高于5oC的11:00~17:00之间进行施工,其他气温低于5oC的时段均不施工;(2)工程竣工验收后,施工单位项目经理组织建筑节能分部工程验收。

事件三:施工单位提交了室内装饰装修工期进度计划网络图(如下图所示),经监理工程师确认后按此组织施工。

注:参数标注示例

室内装饰装修工程进度计划网络图(时间单位:周)

事件四:在室内装饰装修工程施工过程中,因涉及变更导致工作C的持续为36天,施工单位以设计变更影响施工进度为由提出22天的工期索赔。 问题:

1.分别指出事件一种施工组织设计编制、审批程序的不妥之处,并写正确做法。施工单位关于建筑节能工程的说法是否正确?说明理由。

2.分别指出事件二中建筑节能工程施工安排的不妥之处,并说明理由。

3.针对事件三的进度计划网络图,列式计算工作C和工作F时间参数并确定该网络图的计算工期(单位:周)和关键线路(用工作表示)

4.事件四中,施工单位提出的工期索赔是否成立?说明理由。 【参考答案】

问题1(参考教材P118、P309)

(1)不妥之处:施工单位的项目技术负责人主持编制了施工组织设计。

正确做法:单位工程施工组织设计由项目负责人主持编制,项目经理部全体管理人员参加。

(2)不妥之处:施工组织设计经项目负责人审核、施工单位技术负责人审批后,报项目监理机构审查。

正确做法:施工组织设计经施工单位主管部门审核,施工单位技术负责人审批后,报项目监理机构审查。

(3)不正确。因为根据《建筑节能工程施工质量验收规范》规定,单位工程的施工组织设计应包括建筑节能工程施工内容。

(教材P309:单位工程的施工组织设计应包括建筑节能工程施工内容。建筑节能工程施工前,施工企业应编制建筑节能工程施工技术方案并经监理(建设)单位审查批准。施工单位应对从事建筑节能工程施工作业的专业人员进行技术交底和必要的实际操作培训。) 问题2(参考教材P110、P246、P309)

(1)不妥之处:冬季施工气温较低,规定外墙外保温层只在每日气温高于5oC的11:00~17:00之间进行施工,其他气温低于5oC的时段均不施工。

理由:建筑外墙外保温工程冬期施工最低温度不应低于—5oC。外墙外保温工程施工期间以及完工后24h内,基层及环境空气温度不应低于5oC。

(2)不妥之处:工程竣工验收后,再组织建筑节能分部工程验收。 理由:单位工程竣工验收应在建筑节能工程分部工程验收合格后进行。 (3)不妥之处:施工单位项目经理组织建筑节能分部工程验收。 理由:应由总监理工程师组织建筑节能分部工程验收。

(教材P246:节能分部工程验收应由总监理工程师(建设单位项目负责人)主持,施工单位项目经理、项目技术负责人和相关专业的质量检查员、施工员参加;施工单位的质量或技术负责人应参加;设计单位节能设计人员应参加) 问题3(参考教材P128-129) (1)工作C:FF=8-6=2周

(2)工作F:TF=9-8=1周(注:FF=12-11=1周,题目有误) (3)由破圈法可知:该网络图的计算工期和关键线路如下图所示: 关键线路:A→D→E→H→I

该网络图的计算工期为:2+3+3+4+2=14 该网络计划的关键线路:A→D→E→H→I 问题4 施工单位提出22天工期索赔不成立。

理由:因建设单位设计变更导致的,工作C持续时间变为36天,延误36-14=22天,但C工作总时差为3周(即21天),故施工单位只能提出1天索赔。

(二)背景资料:

某新建工业厂区,地处大山脚下,总建筑面积16000m2,其中包含一幢六层办公楼工程,摩擦型预应力管桩,钢筋混凝土框架结构。 在施工过程中,发生了下列事件:

事件一:在预应力管桩锤击沉桩施工过程中,某一根管桩在桩端标高接近设计标高时难以下沉;此时,贯入度已达到设计要求,施工单位任务该桩承载力已经能够满足设计要求,提出终止沉桩。经组织勘察、设计、施工等各方参建人员和专家会商后同意终止沉桩,监理工程师签字认可。

事件二:连续几天的大雨引发山体滑坡,导致材料库房垮塌,造成1人当场死亡,7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后,立即组织相关人员召开紧急会议,要求迅速查明事故原因和责任,严格按照“四不放过”原则处理;4小时候向相关部门递交了1人死亡的事故报告,事故发生后第7天和第32天分别有1人在医院抢救无效死亡,其余5人康复出

院。

事件三:办公楼一楼大厅支模高度为9m,施工单位编制了模架施工专项方案并经审批后,及时进行专项方案抓家论证。论证会由总监理工程师组织,在行业协会专家库中抽出5名专家,其中1名专家是该工程设计单位的总工程师,建设单位没有参加论证会。 事件四:监理工程师对现场安全文明施工进行检查时,发现只有公司级、分公司级、项目级安全教育记录,开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员,监理工程师要求整改。 问题:

1. 事件一种,监理工程师同意中止沉桩是否正确?预应力管桩的沉桩方法通常有哪几种?

2. 事件二中,施工单位负责人报告事故的做法是否正确?应该补报死亡人数几人?事故处理的“四不放过”原则是什么?

3. 分别指出事件三种的错误做法,并说明理由。

4. 分别指出事件四中的错误做法,并指出正确做法。 【参考答案】

问题1(参考教材P136、P52)

(1)正确。理由:锤击沉管法成孔时桩管入土深度控制应以高程控制为主,以贯入为度控制为辅。本案例桩端标高接近设计标高、贯入度已达到设计要求,同时经组织勘察、设计、施工等各方参建人员和专家会商后同意终止沉桩。

(2)预应力管桩的沉桩方法通常有锤击沉桩法、静力压桩法、振动法等。 问题2 (参考教材P258、P265)

(1)不正确。理由:施工单位负责人接到事故报告后,应当在1h内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。

(2)应该补报人数为1人。理由:事故报告后出现新情况,以及事故发生之日起30d内伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

(3)“四不放过”原则:事故原因不清楚不放过;事故责任者和人员没有受到教育不放过;事故责任者没有处理不放过;没有制定纠正和预防措施不放过。 问题3 (参考教材P254-257)

(1)错误做法:先专项方案并经审批,然后再专家论证。

理由:应先组织专项方案经论证,专家组提交论证报告,对论证的内容提出明确的意见,并在论证报告上签字,该报告作为专项方案修改完善的指导意见;然后修改完善专项方案后,再由施工单位技术负责人签字,报监理单位由项目总监理工程师审核签字。 (2)错误做法:论证会由总监理工程师组织 理由:专项方案专家论证会应当由施工组织召开

(3)错误做法:五名专家之一为该工程设计单位总工程师 理由:本项目参建各方人员不得以专家身份参加专家论证会 (4)错误做法:建设单位没有参加论证会。

理由:参会人员应有建设单位项目负责人或技术负责人。 问题4 (参考教材P264、P265,《施工管理》教材P193)

(1)错误做法:只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录

正确做法:组织应建立分级职业健康安全生产教育制度,实施公司、项目经理部和作业队三级教育,未经教育的人员不得上岗作业。

(2)错误做法:安全技术交底记录中交底人为专职安全员

正确做法:工程开工前,项目经理部的技术负责人应向有关人员进行安全技术交底,项目经理部应保存安全技术交底记录。安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认。

(三)背景资料:

某高校新建宿舍楼工程,地下一层,地上五层,钢筋混凝土框架结构。采用悬臂式钻孔灌注桩作为基坑支护结构,施工总承包单位按规定在土方开挖过程中实施桩顶位移

历年二建建筑实务真题

内容。施工单位认为,在建筑节能工程施工前还要编制、报审建筑节能##技术专项方案,施工组织设计中没有建筑节能工程施工内容并无不妥,不必补充。事件二:建筑节能工程施工前,施工单位上报了建筑技能工资施工技术专项方案,其中包括如下内容:(1)考虑到冬期施工气温较低,规定外墙外保温层只在每日气温高于5oC的11:00~17:00之间进行施工,其他气温低于5oC的时段均不施工;(2)
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