制造业公司管理规范之人力资源管理之技术人员任职资格管理办法(年修订)

第二十二条 符合下列情况之一的，员工可以破格晋升： （一）连续两年获得公司级先进工作者及以上奖励的； （二）获得国家、省级重大科技进步奖励的；

（三）取得公司重大科技进步，为公司的发展做出突出贡献的。

第七章 附则

第二十三条 本管理办法制定于 年7月， 订，自下发之日起实施，由人力资源部负责解释。

年3月第一次修