9.有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功 正确 错误
10.人际关系中交往第一条是志同道合 正确 错误
11.多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况 正确 错误
12.专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观 正确 错误
13.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏 正确 错误
14.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 正确 错误
15.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己 正确 错误
16.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的 正确 错误
17.规划可以使人生更有目标和方向感 正确 错误
18.人格独立是自信的表现 正确 错误
19.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献 正确 错误
20.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想 正确 错误
二、单项选择(每题2分)
21.实行企业终身雇佣制的国家是（） A.日本 B.德国 C.美国 D.中国
22.激励知识型员工的四个因素不包括（）
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A.个体成长 B.工作自由 C.金钱财富 D.领导赏识
23.美国各行各业一共有多少种职称？（） A.5000种 B.10000种 C.15000种 D.20000种
24.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（） A.发展 B.效率 C.公平 D.自主
25.日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念？（） A.职业发展法 B.职业开发法 C.职业训练法
D.职业开发训练法
26.职业价值观包含的因素不包括（） A.职业道德 B.职业准则 C.职业操守 D.职业素质
27.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（） A.螺丝钉精神、奉献精神 B.石头精神 C.无私精神 D.有偿付出
28.以下哪种价值观是正确的（） A.工作“混一天是一天”
B.商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非 C.努力认真工作，积极进取 D.自身形象不好，悲观封闭
29.使用什么办法可以积累幸福感？（） A.运动 B.看书 C.参加活动 D.写成功日记
30.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（） A.每天对着镜子练习微笑 B.每天大吼大叫 C.每天运动 D.每天看书
31.以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（）
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A.面子 B.高薪水
C.电影里塑造的职业形象 D.别人说的好职业 32.AQ是什么？（） A.情商 B.智商 C.逆境商
D.幸福感知力
33.内在受到自我折磨的原因是？（） A.别人的批评 B.父母的要求 C.工作的压力 D.自我批评
34.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（） A.知学 B.学习力 C.好学 D.乐学
35.（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺 A.工程师型的实干家 B.梦想家型人才 C.企业家型实干家 D.专业技术人才
36.以下公案，哪项是关于管理创新？（） A.3M的创新产品
B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造 C.玫琳凯推销产品的成功
D.SONY公司基于市场开发新客户和产品 37.以下哪项不属于技术创新的类型？ A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新
38.根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响 A.消极 B.积极 C.没有 D.互补
39.研究表明，工作业绩与幸福感之间（） A.存在联系 B.毫无关系 C.没有研究结论 D.学术界无此说法
40.（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
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A.职业认同感 B.职场幸福感 C.职场安全感 D.职场成就感
三、多项选择(每题2分) 41.频繁跳槽的危害是什么？ A.没有危害 B.浪费时间 C.浪费精力 D.不知道
42.引起职业倦怠的原因有 A.不能应对工作压力 B.工作热情衰竭 C.个人能力无法发挥 D.工作没有成就感
43.合理的职业规划有哪三个步骤？ A.正确的自我评估 B.良好的自我发展 C.职业机会评估 D.职业规划修订
44.专家表明，作为职场里的人，一般都会经历5个时期 A.蜜月期、激励期、衰退期 B.衰竭期、涅槃期
C.蜜月期、呆滞期、麻木期 C.放弃期、再职期
45.在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系 A.上下级关系 B.同事关系 C.社会支持关系 D.夫妻关系
46.如何增强对职业的自我认同（）
A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力 B.把当前的工作当成一项职业、事业 C.用生命回应工作的需要 D.工作仅仅是谋生手段
47.怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族（） A.要树立信心，信心比黄金更重要
B.在信心的基础上树立起对生活的热情 C.树立积极乐观的心态
D.对自己的人生进行系统的规划，不随波逐流 48.使用什么办法可以积累幸福感？（） A.运动 B.看书 C.参加活动 D.写成功日记
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49.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有：（） A.国际交往的拓展
B.导向要素及分类标准的确定 C.评价体系和管理平台的建立 D.改革谏度的把握
50.下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（） A.寻找导师和其他起辅助作用之人 B.支持组织政策
C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 D.胜任当前工作
一、判断题(每题2分)
1.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 正确 错误
2.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训 正确 错误
3.21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才 正确 错误
4.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 正确 错误
5.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 正确 错误
6.职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣 正确 错误
7.职业道德是社会道德的一种，它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范 正确 错误
8.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 正确 错误
9.参加公益活动，可以让我们体验更多的人情世故，听到不同的人生故事，让我们思想更成熟，精神更强大 正确 错误
10.自信是能力的铠甲
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2017年公需科目《职业幸福感的提升》题库(最新最全)
