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浅谈如何加强国有企业思想政治工作
作者:肖美源
来源:《管理观察》2010年第34期
摘 要:思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下,加强企业思想政治工作就显得尤为重要,思想政治工作关系到企业的生存与发展,因此,政工干部必须重视企业的思想政治工作。文章从以下几个方面重点阐述了如何加强国有企业思想政治工作的一些问题与措施。
关键词:思想政治 企业文化
近年来 ,随着我国经济的飞速发展,随着国有企业的深化改革,在建立现代企业制度的道路上,国企的思想政治工作面临许多困难和挑战。在市场经济体制逐步成熟的新形势下,国有企业的干部和职工在世界观、人生观、价值观上表现出多样化的倾向。而要保证企业沿着正确的道路前进,保证企业的干部和职工在生产、生活条件都相当艰苦的情况下保持良好的心态,就必须要进一步加强国有企业的思想政治工作,只有从实际出发、充满活力的思想政治工作,才能为企业的健康发展提供强有力的精神动力和政治保障。 一、从实际出发 开展思想政治工作
企业的思想政治工作是企业前进的灯塔,是企业在市场竞争中获胜的思想武器,是企业干部职工奋力拼搏的精神源泉。所以做好企业的思想政治工作,是企业生存和发展的需要,而企业思想政治工作是否做到位,直接影响到企业发展。因此,对国有企业而言,思想政治工作必须得做,而且要从企业的实际情况出发。
首先,要从企业职工的实际工作环境从发。企业思想政治工作的主体是职工群众,所以企业在做思想政治工作时必须要从企业的广大职工出发,了解职工的心声。在工作中,坚持以职工的基本生活状况为切人点,在日常的生产和生活中发现职工的思想问题,并做出针对性的应对措施。我们的企业以路桥建设为主业,筑路架桥,风餐露宿,企业的职工常年在外作业,受自然环境的影响,在具体的施工作业中,时常会碰到很多困难,特别是在地质条件比较复杂的地段,职工们经常是日夜奋战,无论是在精神还是体力上损耗都是极大的,而且还要冒着生命危险去作业,稍有不慎就有可能造成伤亡事故。职工们长期在野外的艰苦环境下工作加上信息又比较闭塞,思想上就容易产生问题。
因此要做好企业的思想政治工作,就要从职工实际工作中的困难出发,把解决职工工作困难作为思想政治工作的主要内容来抓;就要倾听职工呼声、关心职工疾苦,把思想政治工作做到职工群众的心坎上;要保证职工施工环境的安全,把职工的生命安全放在首位。只有把解决