文件名称：员工入职登记表
员 工 入 职 登 记 表 №：
姓 身份 照 名 证号 性别 民族 户籍性质 □有地居民 □无地居民 □新居民 职业资格 技术等级 获得时间 文化程度 毕业院校 片 所学专业 毕业时间 联系电话 户籍地址 通讯地址 婚姻状况 紧急联络人 联系地址 联系电话 工起止时间 工作单位 工作内容 离职原因 作 经 历 家姓名 年龄 关系 工作单位 岗位及职务 庭 成 员 健是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是 □否 □伤残等级： 康是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是 □否 状是否有传染性疾病及何种疾病：□是 □否 □患有疾病： 况 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 前用人离职单位 离职时间 离职原因 单位信是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是 □否 息 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是 □否 双方 入职部门 入职时间 正式期工资 约定 入职岗位 试用期 试用期工资 1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动 报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。 员3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。 工4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如 申果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已 明经送达。 与5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的确所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄认 虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。 员工签字： 日期： 年 月 日 备 注
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