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10、党员日常管理工作流程图
党 员 日 常 管 理 程 序
1、个人自然情况； 2、思想情况； 3、工作情况； 4、学习情况； 5、生活情况。 1、建立管理台账； 2、建立个人档案。 内容 掌握基本情况 方法 党费收缴 标准：1、固定收入党员——月工资3000元以下收入的0.5%,3000～5000元的1%,5000～10000元的1.5%,10000元以上的2%； 2、离退休党员——5000元以下月退休金的0.5%,5000元以上的1%； 3、农民党员——每月0.2～1元； 4、学生、困难党员每月0.2元或减免。 1、党员要求退党、自行脱党、劝告退党，上级党组织批准，支部大会决定将其除名； 2、预备党员不履行党员义务，支部大会讨论通过和上级党组织批准取消预备党员资格； 3、党员出国出境定居，停止党籍； 4、参加宗教活动教育不改劝其退党，劝而不退除名。 党籍管理 组织关系接转 转出单位党组织关系介绍信 上级组织部门转移手续 转入单位党组织登记接收 内容 民主评议党员 方法 对象 11 1、信念、宗旨； 2、方针政策执行； 3、利益关系处理； 4、遵纪守法； 5、联系群众。 学习教育→自我评价→民主评议→表彰处置→总结整改 不履行党员义务，长期不参加活动，不起党员作用的党员。 处置 不合格党员 方法 ……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
支 委 设岗 党 员 领岗 群 众 评岗
劝退、除名、限期改正、缓期登记、不予登记、延长预备期、取消预备党员资格、纪律处分。 11、无职党员设岗定责流程图
支委商讨 确定设立岗位名称及个数。 确定职责 对每个岗位确定职责义务。 岗位公示 将设定岗位情况告知全体党员，并在党务公开栏中公示。 个人报岗 支委议岗 协商定岗 公示明岗 党员根据自己情况申报岗位。 召开支委扩大会议，对每位党员适合岗位进行分类，与本人申报岗位进行核对。 支委派人与党员就岗位进行沟通，协商确定党员所认领的岗位。 支委将岗位通知书下发每位党员，并在党务公开栏中公示。 召开测评大会 1、每位党员陈述履职情况； 2、党员群众对其质询； 3、对党员履职情况测评。 测评结果在党务公开栏中公示。 结果公示 呈报测评结果 12 测评结果呈报上级党组织备案。 ……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
12、流动党员管理流程图
流 动 党 员 管 理 程 序
流出地党组织三建 1、县乡村建专兼职管理员； 2、县乡村建管理台账； 3、流出地支部建联系人。 健全管理网络 与流入地建立联系 与流入地建管理站和流入地支部建立联系。 规范管理 1、流动前发卡——党员年审卡； 2、流动中有证——流动党员活动证； 3、流动后有音——随时有电话、信函联系。 健全制度 实行流动党员年审制度 每年底，流动党员将年审卡和总结寄回，流出地党组织对其进行年度审计，评定等次。 1、开展春节慰问活动； 2、开展献计献策活动； 3、开展创先争优活动。 开展活动 对流动党员中的先进典型进行宣传表彰。 13
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13、不合格党员处置流程图
支委会提议 支委会 发现 问题 调查 情况及 原因 讨论提出处理意 见 党小组酝 酿 党员大会决议 支委会报告情况及处理意见 本人说明情况表明态度 党员讨论决定处置方式 决议 报批 上级党委审批 派员复核情况 党委会集体讨论审批 行文并通知本人 材料 归档 14 ……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
14、党员联系和服务群众工作流程图 党 员 联 系 和 服 务 群 众 工 作 程 序
明确目标任务 学习动员让每党员明确联系服务 群众的内容 1、尊重和维护群众的合法权益； 2、听取和反映群众的意见； 3、帮助群众解决实际困难； 4、虚心向群众学习； 5、做好群众的思想政治工作。 采取有效方式 组织服务活动让党员参与 1、结对帮扶困难群众； 2、主题实践活动； 3、设岗定责活动； 4、社会公益活动； 5、深入基层调研； 6、定期接待好群众。 建立网络 搭建联系 服务平台 1、在乡镇、村（社区）党组织建立党员群众服务中心； 2、在单位、集市、楼宇、村组建立党员服务点、服务岗。 1、实行党务、政务、村务公开，方便群众了解情况； 2、设置意见箱、热线电话、信息网，方便群众反映情况、发表意见。 畅通渠道 15
基层党建流程图(全)精编版
