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人事全套表格 doc

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员 工 登 记 表

姓 名: 部 门: 岗 位: 入职时间: 年 月 日 编 号:

注:本表将作为员工在XX市林产工业总公司的基本人事资料留存,所有栏目均需如实填

写,若没有相关情况可填写“无”,不得保留空白。

说明:所有栏目均需如实填写,没有相关情况可填写“无”,不得保留空白。

姓名 户口 婚姻 状况 学位 毕业 学校 户口所 在地址 家庭住址 现住址 家庭电话 兴趣爱好 农 户 □ 非农户 □ 性别 民族 血型 出生日期 政治面貌 职称 专业 外语种类 年 月 日 籍贯 群众□ 团员□ 党员□ 身高体重 职称编号 特长 外语等级 入职 时间 身份证号 邮 编 参加 工作时间 Cm Kg 贴一寸 正面免冠近照 学历 年 月 日 年 月 日 手机号码 时间 起 教 育 培 训 经 历 止 培训学校 专业 证明人 社会活动经历及其它业绩 注:从最近经历开始,有学位的从上高中计起,无学位的从初中计起。 时间 起 工 作 经 历

止 工作单位 职务 离职原因 证明人 联系电话 主要社会关系 (配偶、子女、父母、兄妹) 称谓 姓名 工作单位 职 务 联系地址 电话 是否有在本公司工作的亲朋好友(是/否) 姓名: 部门及职务: 何种关系: 主 要 技 能 驾驶执照: □A □B □C □D □E 取得驾照日期: 年 月 日 计算机应用水平: 打 字 速 度: 字/分钟 如遇要事,联系不到您本人,我们可转告您的亲朋好友,他/她是(请务必填写): 姓名 关系 住 址 个 人 声 明 1.是否有过违反国家法律法规的行为。 有( )/无( ) 2.是否有过传染病史。有( )何时 病种 是否痊愈 无( ) 电 话 本人现谨声明,在此表内所涉及的全部资料确属事实,谨此授权仙醇B2C电子商务运营中心查询有关事项。并清楚如任何一项情况失实,仙醇B2C电子商务运营中心有权解除本人可能受聘之职务或采取其他处理方式,本人承担一切责任。 签 名: 年 月 日 请提交如下有关材料的 原件及复印件 □ 身份证; □ 职称证书/资格证书; □ 毕业证、学位证; □ 近期体检报告(含肝功和两对半检验); □ 1寸免冠近照4张(不需复印); □ 其它: ; 经验证以上资料复印件与原件相符。 检验人: 年 月 日

员工社会保险、人事档案事宜确认书

员工 于 年 月 日入职,任职 部门的 岗位。根据国家政策规定,公司将自与员工签订《劳动合同》之月起,为员工办理社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育)。请需要在公司办理社会保险的员工在入职后两个月内将《保险转移单》、照片、身份证复印件等相关资料上交行政人事部。如因个人原因未能按时提交,责任自负。

请选择确认下列事宜:

1、本人社会保险关系目前存放在 ,保险已缴至 年 月,基数为 元。希望在公司继续缴纳,本人将按规定缴纳个人部分。 ( )是/否

2、本人至今尚未参加社会保险,希望公司按规定办理新参保手续。 ( )

是/否

3、本人自愿放弃各项社会保险。 ( )是/否 4、本人已与原单位解除劳动关系。 ( )是/否 5、本人人事档案现存放在 ,希望转入公司。( )是/否 6、其它 。

经办人: 确认人:

年 月 日

员工转正手续办理通知单

年 月 姓 名 部 门 入职日期 转正日期

年 月 日 年 月 日主管领导签字

转正员工签字

注:请即将转正的员工,在转正日期前“五个工作日”,将《员工转正申请审批表》交主管领导签批,主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”,将《员工转正申请表》交行政人事部,逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬。(本通知一式两联,员工个人保留一联,行政人事部存档一联)

员工转正手续办理通知单

年 月 姓 名 部 门 入职日期 转正日期

年 月 日 年 月 日主管领导签字

转正员工签字

注:请即将转正的员工,在转正日期前“五个工作日”,将《员工转正申请审批表》交主管

领导签批,主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”,将《员工转正申请表》交行政人事部,逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬。(本通知一式两联,员工个人保留一联,行政人事部存档一联)

员工转正手续办理通知单

年 月 日

姓 名 部 门 入职日期 转正日期

年 月 日 年 月 日

主管领导签字

转正员工签字

注:请即将转正的员工,在转正日期前“五个工作日”,将《员工转正申请审批表》交主管领导签批,主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”,将《员工转正申请表》交行政人事部,逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬。(本通知一式两联,员工个人保留一联,行政人事部存档一联)

员工转正手续办理通知单

年 月 姓 名 部 门 入职日期 转正日期

年 月 日 年 月 日

主管领导签字

转正员工签字

注:请即将转正的员工,在转正日期前“五个工作日”,将《员工转正申请审批表》交主管领导签批,主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”,将《员工转正申请表》交行政人事部,逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬。(本通知一式两联,员工个人保留一联,行政人事部存档一联)

员工转正申请审批表

申请人 所在部门 试用岗位 入职日期

转正日期

试用薪资

自 我

评 述

人事全套表格 doc

员工登记表姓名:部门:岗位:入职时间:年月日编号:注:本表将
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