缺编岗位需求申请表
填表日期： 编号 申请招聘 招聘岗位 需到岗
部 门 名 称 时 间 招聘原因：
招聘人数 （ ） 说明： 岗位描述：
任 职 条 件
专业要求/ 工作经验
性别/年龄
能力/素质 技能要求
部门负责人 意 见
上级主管 领导意见
行政人事部意 见
签字
总经理 意 见
签字
注：此表由用人部门填写，经行政人事部审核，报总经理批示后执行。
增编岗位人员需求申请表
填表日期： XRG—HR—02
申请招聘 部 门 招聘原因：
招聘岗位 名 称
需到岗 时 间
招聘人数 （ ） 说明： 岗位描述：
任 职 条 件
专业要求/ 工作经验
性别/年龄
能力/素质 技能要求
部门负责人 意 见
上级主管 领导意见
行政人事部意 见
签字
总经理 意 见
签字
注：此表由用人部门填写，经行政人事部审核，报董事长批示后执行。
应 聘 人 员 登 记面 试 评 价 表
（管理、中层干部）
姓 名： 应聘岗位： 填表时间： 年 月 日 通知入职： 年 月 日 正式入职： 年 月 日 编 号：
注：请填写此表格已列项目的内容，如果空项，请在空项格内填写原因。谢谢配合。
员工应聘登记表
XC—HR—03
姓名
性别
出生年月
民族
片 照 学历 户籍 身高
cm
学位 技术职称
原籍 婚否 血型
参加工作时间 体重
kg 健康状况
户口所在地址 现家庭住址 紧急联系人姓名 外语种类及熟练程度
身份证号码 手机号码
联系电话
个人兴趣爱好
计算机水平
原薪资收入
期望薪资
本 人 主 要 工 作 经 历
起 止 工作单位
职位
教 育 及 培 训
起 止 学校或教育机构名称
专业
本人
工作
1、
中的 2、 亮点
3、 个人 声明
注：所有栏目均需如实填写，如有隐瞒后果自负。
应聘人员面试评价表
证明人
证明人
本人
签字
联系方式
联系方式
部门 评价项目 个性特征 职业意向 教育培训 工作经历 工作技能 综合能力 岗位 姓名 年龄 行政人事部初试评估 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 部门复试评估 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 初试评估 部门 负责人 意见 □ 试 用 期 行政 人事部 复试评估意见 □岗位/职务 □ 试用薪资（税前/税后） 部门 上级 主管 领导 意见 □ 转正薪资（税前/税后） 总经理 审 批 董事长 审 批 说明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差
人事全套表格 doc
