XX年施工员管理实务备考模拟练习题及答案

B.对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修

C.对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

D.对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿 返修 【答案】B

7.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系 【答案】B

8.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。 A.有效B.无效 C.可变更D.可撤销 【答案】B

9.xx年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()o A.xx年2月28日B.xx年5月31日 C.xx年8月1日D.xx年2月1日

【答案】C

10.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是()o

A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限 【答案】D