XX公交有限公司文件 XX发〔2017〕5号
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安全生产方针与目标及保障措施
为了贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，防止重大事故发生，减少一般事故，做好公司安全生产管理工作， 加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，公司制定了以下安全生产的方针和目标。
一、安全生产方针： （一）国家方针：
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针。
（二）企业方针：
以人为本、预防为主，安全第一，综合治理、持续改进。 二、安全目标：
（一）死亡和重伤事故为零。责任事故起数在上一年度基础上下降3%。运输安全三项考核指标不超标。
（二）职业病伤害事故为零。
（三）重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。
（四）安全教育培训合格率达100%。 （五）安全隐患整改率达100%
（六）安全设施、设备完好率大于或等于95%。 （七）从业人员持证上岗率100%。 （八）GPS在线率100%。
（九）不迟报、瞒报、漏报生产安全事故。
（十）按照行业管理部门工作要求开展安全生产专项活动。 三、主要措施： （一）安全资金投入
由财务科负责组织制定安全投入年度计划（安全科、经营管理科、车管科参与），并报公司经理审批后纳入年度预算，财务科设立专门的安全投入及使用台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用规定，不得挪作他用。安全科、财务科负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。
（二）危险因素管理
公司安全科应每年根据实际情况制定较大危险、危害因素的整治计划，整治计划中应明确拟定资金、人员的投入，确保及时消除事故隐患，同时制定并落实重大危险源专项管理责任制度、安全生产监督检查制度、应急救援制度等，组织员工进行应急救援演练。
（三）安全教育
1、每月由安全科组织驾驶员安全学习2次、每季度教育培训不少于1次，每次学习时间不少于1小时。建立安全学习教育培训制度，作好会议记录，严格考勤，对未参加安全学习、教育培训的驾驶员，要组织补课学习，进行考核。
2、积极开展各项安全活动，利用视频播放、简报、安全知识竞赛、GPS短信等多种形式，开展有针对的安全宣传教育。（责任部门：安全科）
3、认真开展新进职工的“三级”教育和转岗教育。（责任部门：安全科）
4、从业人员必须经过市级以上相关管理部门培训，经考核合格取得从业资格证、服务资格证后，方可上岗。（责任部门：安全科、办公室）
5、公司每年度不少于4次组织安全管理人员参加教育培训，主要培训安全法规、企业安全管理制度、岗位工作规范等，不断提高他们的职业技能和安全管理水平，凡从事安全管理人员，必须取得安全管理资格证书持证上岗。
6、在“十一”、“春运”黄金周等法定节假日以及当时行业要求，组织从业人员进行安全专题教育培训。（责任部门：安全科）
（四）车辆管理
1、车辆的选型要根据市场的需要，便于维修购件方便，车型尽可能统一的原则。
客运公司安全生产方针与目标
