进度(任务)完成后,必须检验质量是否合格。坚持好中求快,好中求省,严格按标准、规范和设计要求组织、指导施工,不能因为抢工期而忽视质量。
5、机械、试验设备质保措施
为保证工程质量,本工程中的试验设备及有计量设备的机械必须经相关部门计量标定,并获得计量认证书后方可投入使用。
六、安全保证体系与措施
为确保施工安全,建立健全各项安全规章制度,做到依法办事;加强安全教育,提高广大职工的安全意识和防范安全事故的能力:及时开展安全生产大检查,消除事故隐患;建立高效、精干的安全组织机构,制定切实可行的安全技术措施,在施工严格执行;并从技术上人手,针对实际情况,及时解决施工中的安全问题,以达到安全目标的实现。创建安全标准化工地。
(一)、安全组织机构
1、成立以项目经理为组长的安全领导小组。由专职安全工程师具体负责本工程项目的全部安全监察和管理工作。各施工驻地相应设专职安全员。
2、工程开工前应根据《公路工程施工安全技术规程》制定的安全操作细则,向施工人员进行安全技术交底。
3、安全领导小组每月组织一次安全检查,每季度由项目经理组织一次安全检查,召开一次安全生产总结分析会。
4、施工驻地每天进行施工安全检查并做好详细记录,提出保持或改进措施,并落实实行。
5、发现违反安全操作规程时,各级安检人员有权制止,必要时向主管领导提出暂停施工进行整顿的建议。
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(二)、保证安全技术组织措施 1、建立安全保证体系
按照“五项”(综合治理、管生产必须管安全、否决权、从严治理、标准化管理)原则,建立安全保证体系。
2、组织管理保证措施
(1)、项目部成立以项目经理为首的安全领导小组,配备专职安全工程师,负责全面的安全管理工作:各施工驻地同样建立健全安全领导小组,配备专职安全员,负责各项安全工作的落实。做到有计划、有组织地进行预测、预防事故的发生。
(2)、建立严格的安全生产责任制。安全管理工作是一项综合性的工作,涉及面广,单靠一个部门、一部分人去抓很难奏效。为此,必须明确规定各职能部门、各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限。使安全工作形成一个人人讲安全,事事为安全,时时想想安全,处处要安全的氛围。并建立一套以安全生产责任制为主要内容的考核奖惩办法和安全否决权评比管理制度。
(3)、建立高效灵敏的安全管理信息系统。系统规定各种安全信息的传递方法和程序,在施工中形成畅通无阻的信息网,准确及时地搜集各种安全信息(如执行“三同时”、“五同时”的信息,安全技术措施方案的编制、审批、交底、落实、确认信息,安全隐患、险肇事故及工伤信息等),并设专人负责予以处理。
(4)、开展群众性的安全管理活动。根据实际情况采取不同的形式组建安全管理TQC小组,严格按照PDCA循环的四个阶段(即:计划、实施、检查、处理四个阶段)、八个步骤(调查分析现状,找出问题,分析各种影响因素,找出主要影响因素,针对主要影响因素制定措施、执行措施,检查工作效果,巩固措施、制定标准,将遗留问题转入下一个循环等八个步骤),制定出每月每季的活动计划,规定每次活动
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的时间、内容、目标等。并组织实施,直至达到解决问题的目的。
(三)、安全教育
加强全员的安全教育和技术培训考核。使各级领导和广大职工认识到安全生产的重要性、必要性。懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,克服麻痹思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
1、新工人入场安全教育 (1)项目经理部教育
内容包括:一般教育(即新工人入场教育的意义和必要性,建筑施工的特点,它给劳动者的安全带来的不利因素,当前安全生产情况);安全生产法规和安全知识教育(即建筑法、消防法、宪法、刑法有关条款、建设部颁布的建筑企业安全生产条例、规定,地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定,总公司、项目经理部有关安全生产管理规定及细则,劳动部关于重伤事故范围的意见等);建筑工程施工时容易发生的伤害事故及其预防。
(2)分队教育
教育内容:《建筑工人安全技术操作规程》有关规定;建筑工程现场的安全管理规定细则;本工程基本情况和必须遵守的安全事项本班组生产工作概况、工作性质及范围;个人从事生产工作的性质,必要的安全知识;各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用;本工种的安全操作规程;容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求等。
2、特种作业人员安全生产教育
(1)特种作业人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作。
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(2)每年对特殊工种进行复审一次。
3、各级领导干部和安全管理干部的安全生产培训
(1)定期轮训各级领导干部和安全管理干部,提高政策水平,熟悉安全技术,劳动卫生业务知识,做好安全生产工作。
(2)培训主要内容:安全生产的重大意义;国家有关安全生产的方针、政策、规定;安全生产法规、条例、标准;施工生产的工艺流程和主要危险因素,以及预防重大伤亡事故发生的主要措施;企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施;各级领导在安全生产中的职能、任务以及如何管理;编制、审查安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识等。
4、安全生产的经常性教育
在做好对新工人、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、管理干部的安全生产培训的同时,把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育的对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。内容包括:安全生产宣传教育;普及安全生产知识宣传教育;适时安全教育。
(四)、安全检查
通过安全检查增强广大职工的安全意识,促进企业对劳动保护和安全生产方针、政策、规章制度的贯彻执行,解决安全生产上存在的问题。具体措施:
1、成立由第一负责人为首的安全检查组,建立健全安全检查制度,有计划、有目的、有整改、有总结、有处理地进行检查。
2、检查类型:采取定期检查和非定期检查。
定期检查:按照总公司每半年进行一次或在重大节日前组织检查;项目经理部每月组织检查一次;分队每旬进行一次安全检查。
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非定期检查:按照施工准备工作安全检查;季节性安全检查;节假日前后安全检查;专业性安全检查和专职安全人员日常检查进行。
安全检查内容:坚持以自查为主、互查为辅、边查边改的原则,主要查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查事故处理。结合季节特点,重点查防触电、防机械车辆事故、防汛、防火等措施的落实。特别要加强对火工材料的管理检查。
3、检查方法和手段
采取领导和群众相结合,自查和互查相结合,定期和经常性检查相结合,专业和综合检查相结合及对照安全检查表等方法和手段进行安全检查。
(五)、技术措施
针对工程特点、施工环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备二变配电设施、以及各种安全防护设施等制定切实可行的安全施工技术措施。
1、施工安全技术措施必须在开工前编制,并经过审批。
2、经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用,在施工中严格执行。 3、安全技术措施中的各种安全设施、防护设置的实施列入施工任务单,责任落实到班组或个人,实行验收制度。
4、技术负责人、安全技术人员经常深人工地检查安全技术措施的实施情况,及时纠正违反安全技术措施的行为、问题。
5、各级安全部门以安全技术措施为依据,以安全法规和各项安全规章制度为准则,经常性地对工地实施情况进行检查,并监督各项安全技术措施的落实。
6、对安全技术措施的执行情况,建立严格的奖惩制度。 (六)、施工现场及临时工程安全保证措施 1、施工现场
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