建筑科技大学“卓越工程师教育培养计划”
年工作报告
年月日，教育部公布了第一批获得“卓越工程师教育培养计划” 的高校，我校成为首批实施该计划的所试点高校之一。为了顺利开展该计划，年下半年，学校健全了校级领导小组、工作小组及咨询专家组，建立了院（系）工作小组，进一步明确了各组织机构的职责和任务，积极筹划布置实施该计划的各项工作。同时，学校决定我校首批实施“卓越工程师教育培养计划”的个试点专业，即建筑学、土木工程、给排水工程、材料科学与工程及冶金工程，从级新生开始分别采取整专业或试点班的形式开始实施“卓越工程师教育培养计划”。
年下半年完成了试点班的遴选建班、培养方案的制定、进入与退出机制及相关企业学习和学籍管理制度的修订等工作。在年工作基础上，为了保障我校“卓越工程师教育培养计划”试点工作更有效地进行，年进一步完成了相关规章制度的完善、具体实施方案的制定、师资队伍的建设、实践基地的建设等方面工作，具体情况总结如下。 .进一步完善相关规章制度
自年学校积极组织申报“卓越工程师教育培养计划”开始，学校针对“卓越工程师教育培养计划”工作方案和专业培养标准的要求，经过反复研讨、论证和修改，相继出台了《关于进一步加强教师工程（社会）实践管理与考核工作的意见》[西建大（）号]、建筑科技大学实习安全管理规定》[西建大教字（）号]、《建筑科技大学关于实施本科人才“卓越工程师教育培养计划”的原则意见》[西建大教字（）号]、建筑科技大学大学生创新创业竞赛管理办法》[西建大（）号]等文件。在以上文件的基础上，为了进一步加强学生企业学习的安全管理，鼓励教师积极参与“卓越工程师教育培养计划”试点工作，年又制定或修订了与“卓越工程师教育培养计划”相关的下列文件：
（）《建筑科技大学本科生实习纪律与违纪处分办法》[西建大（）号]。 （）建筑科技大学教师职务评审工作实施办法（正在修订中）。 （）建筑科技大学教师岗位聘任办法（正在修订中）。
（）建筑科技大学“十二五”发展规划（已将“卓越工程师教育培养计划”的试点工作明确写入规划中）。
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学校制定“卓越工程师教育培养计划”相关文件
. 积极为“卓越工程师教育培养计划”的顺利实施提供保障
（）学校加大了“卓越工程师教育培养计划”试点专业的经费支持力度，划拨专项经费用于学生在企业期间的实践教案活动。
（）学校设立“卓越工程师教育培养计划”专项教育教案改革项目，并拨出专项费用支持试点专业的学院和教师开展研究和实践活动。
（）学校在人才引进、师资培训、外聘教师等政策方面向试点专业的相关学院倾斜，增加选派青年教师赴企业挂职锻炼的名额 。
（）学校积极鼓励教师参与“卓越工程师教育培养计划”，如将教师参与“卓越工程师教育培养计划”企业培养、科研、创新活动等与职称待遇相挂钩。 . 广泛组织开展各级各类研讨会
为了进一步提高认识，相互借鉴学习，年除了组织相关人员积极参加全国有关“卓越工程师教育培养计划”的各种研讨会以外，学校还组织了各种研讨会。
（）学校召开“卓越工程师教育培养计划”工作汇报研讨会 为更好地推动“卓越工程师教育培养计划”顺利进行，同时便于相关学院就“卓越工程师教育培养计划”的有关问题相互探讨交流，我校于年月日组织召开了“卓越工程师教育培养计划”工作研讨会。
第一批“卓越工程师教育培养计划”试点学院相关专业的负责人就本学院制定的《级本科生“卓越工程师教育培养计划”培养方案及具体实施办法》进行了介绍，并对企业培养方案进行了重点介绍，同时介绍了级试点班的年度具体工作任务及实施计划。汇报工作结束之后，参会人员就各试点专业的“卓越工程师教育培养计划”培养方案及实施过程中存在的问题展开了热烈讨论，为在我校更好地实施“卓越工程师教育培养计划”提出了宝贵意见和建议。
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研讨会现场 专业负责人汇报
（）学校承办了“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校试点方案汇报会
住房和城乡建设部人事司、教育部高等教育司于年月日，在我校召开了“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校试点方案汇报会。参加会议的有住房和城乡建设部人事司何志方处长、市场监管司波处长，教育部高教司侯永峰博士，建筑科技大学晓君副校长、教务处继涛处长，给水排水工程专业“卓越工程师教育培养计划”专家组成员及试点高校工业大学、同济大学、建筑科技大学、长安大学代表共计余人。会议由给水排水工程专业“卓越工程师教育培养计划”专家组组长、工业大学崔福义教授主持。
“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校
试点方案汇报会
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西安建筑科技大学卓越工程师教育培养计划
