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当代大学生就业面临的现状及其对策分析
作者：黎博 包海燕 单艳艳 来源：《智富时代》2016年第03期
【摘 要】在当前中国和世界形势下，就业问题，不仅是产生社会需求和确定社会稳定的前提，更是关乎当代大学生的发展和前途的问题。大学生是具有较高素质和文化的社会群体，是国家民族兴旺发达的宝贵资源。随着高校毕业生的逐年增多，在当前国内总体就业形势不容乐观的背景之下，大学生的就业形势日益严峻，针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题，分析大学生的就业形势，影响大学生就业的因素和解决大学生就业的新途径和新思路，高校应大力加强就业指导工作，推动大学生树立先就业、后择业、再创业的全新就业观，从而促进大学生就业率的提高。
【关键词】大学生就业；经济市场发展；就业心理 一、毕业大学生就业难的原因及其分析
我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，劳动力供大于求，供需结构性矛盾仍然很突出。主要表现在下面几个方面。 （一）社会市场竞争激励，高端人才缺乏
随着社会的发展，国外越来越多的优秀企业入住中国，各种企业对人才需求量增加，求贤若渴，因为一个企业想要更好的发展它就要不断为其输入新鲜的血液，需要技术型和创造型的人才。当代大学生数量呈逐年增长的趋势，但我国的大学生毕业就业率是很低：一个是因为企业们找不到与他们对口的人才；二是因为没有多少个大学生是真正拥有技术的，专业知识不够扎实，缺乏实践能力，不能学以致用。而且当代大学生存在眼高手低的现象。从而导致了企业就业岗位多，大学生找不到工作的尴尬局面。 （二）高校毕业生就业形势严峻
随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2002年毕业生人数为145万人，2003年为212万人，2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了280万人，比2003年净增了68万，增幅为32%，预计到2005年毕业生将达到340万人。据教育部公布的数字显示，2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人。从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示，2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置，其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人，登记失业人员近800万人。这样一来，给大学生就业带来巨大的压力，形势越来越严峻。
当代大学生就业面临的现状及其对策分析
