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{团队建设}培养团队精神

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(团队建设)培养团队精神

培养团队精神(余世维)

作者:余世维 【管理名言】

世界上没有俩个人是完全相同的,可是我们期待每个人工作时,均拥有许多相同的特质。

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团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果且

不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 图4-1团队精神于各种生活过程中的教育和规范 团队精神要从小教育

团队精神于各种生活过程中的教育和规范,可分为4个阶段: ◆第壹,家庭教育,是个伦理问题; ◆第二,学校教育,是个纪律问题; ◆第三,企业培训,是个规章问题; ◆第四,社会熏陶,最终变成壹个秩序问题。 家庭教育

1.中国的家庭教育 【举例1】

有壹次于北京首均机场等飞机,有壹个小孩于哭闹,小孩母亲哄小孩,叫孩子打自己,小孩不理她,继续哭,她居然拿着孩子的手打自己。世界上很少有人叫小孩打妈妈,于美国、德国、英国、法国和日

本没听说过。壹些中国妈妈很奇怪,仍说打爸爸,打奶奶。如果小的时候就敢打妈妈的,长大了就可能会用绳子把妈妈勒死;小的时候如果敢打爸爸的,长大了就有可能只要老爸壹不顺从儿子的意愿,儿子便会壹个耳光打过去。 【举例2】

小孩于家庭里面没有团队精神,长大以后他会有团队精神吗? 有壹次于上海下飞机,然后乘机场巴士去候机楼领行李,这时只见壹个小孩儿坐于椅子上面,壹群大人围着他,中间是壹个老人,妈妈坐于旁边叫小孩让位置给老人坐,那小孩儿居然说不,所有大人均笑起来。中国人遇到这种情况会笑,最奇怪的是妈妈也笑了,其实这孩子没规矩。 忠告

◆团队精神要从小教育。 ◆经理人要带头遵守企业规定。 2.国外的家庭教育

于日本没有小孩儿敢这样做,于欧洲和美国这样的小孩儿会马上站起来让座,不知道壹些中国人为什么会纵容这件事情。如果是我的小孩儿,我不可能让他这样做,从小俩三岁坐于椅子上面,就不让座给奶奶、爷爷、爸爸、妈妈那种年纪的人坐,长大了会有团队精神吗?均是壹家人,就要有团队精神,如果连让壹个座位也不让,仍叫小孩儿打妈妈,这种叫做破坏伦理,如果我们自己破坏了自己的伦理,长大了当然就不可能有团队精神。

中国国内最近很流行见日本和韩国的电视连续剧,其中有很多关于伦理的事情,这些规矩中国原来是均有的,结果别人于发扬光大,如韩国人壹见面壹定会点头、鞠躬,而且是很恭谨的,表示相互尊重。中国人只有碰到老朋友才会笑笑,打个招呼,碰到不太认识的人这种行为就很少见了。日本小孩儿壹回家站于门口就要先说壹声“我回来了”,里面的人壹定也会应壹声说“你辛苦了”。为什么我国许多小孩儿当下回家没有这壹句话呢?不声不响地到了房间里面去,妈妈仍以为他没放学呢,不知道已经回家,已经于房里面待了半个小时了,这就是没有团队精神,根本不把家当做壹个家。他长大了会有团队精神吗?所以家庭伦理是团队的第壹站,这地方如果有了,就开始到了第二步。 学校教育

学校有学校的纪律,于学校里面要发挥壹种学校的团队精神,先讲幼儿园教育。 幼儿园教育

于中国,小孩考壹所不错的幼儿园需要口试。重点的幼儿园均是要经过壹些筛选,幼儿园考试时,老师除了问小孩的姓名、年龄和父母的姓名,仍问几个简单的中国字,壹旦均答上来了,老师就盖壹个章——“通过”入学了。

日本幼儿园可不是这样考的,日本也有重点幼儿园,也有明星幼儿园,他们打算替日本栽培人才,壹路上扶摇直上,直到日本东京帝国大学,毕业以后进入日本内阁替国家做事。日本人挑小孩儿是有很多

的游戏来测试他的,只有达到标准的日本国民,将来才有可能送到日本最高的国家单位里面替国家替社会做事。

日本考核幼儿时设有3个小房间,每个小房间有壹个小游戏,玩过了以后走出去,就决定这个小孩儿被不被录取。这里只需讲第壹个小房间的游戏就知道大概了。第壹个小房间里有壹张小圆桌,这个小圆桌是经过设计的,10个小孩儿手壹拉刚好壹圈,其实它壹点均不重,5个小孩儿也抬得起来,问题是你会不会抬。外面有壹俩百个小孩儿身上均编着号码,老师于里面叫号,每次进来10个,进来后替老师把这个小圆桌抬到隔壁去,结果有9个小孩儿的手搭上去,只有1个小孩儿于旁边见,没动,当9个小孩儿把小圆桌抬到隔壁去的时候,老师就见那个没动的学生身上的号码了,他的号码是6号。 6号是哪壹家的,带出去,不录取,这个妈妈就进来了,妈妈壹进来老师就讲了壹句更难听的话,从小就没有团队精神,缺乏家教,这妈妈的脸就通红。缺乏家教,壹般见来,要让妈妈听到了,回去要挨打,因为让人说没有家教是奇耻大辱。妈妈把小孩儿带出去骂起来了,她会讲,你怎么回事,妈妈不是和你说过吗,老师叫你做事情马上去做,你见,像傻瓜壹样的没动,不录取,这个幼儿园如果没有读,上野小学就不可能;上野小学不可能,“全草”初中就没希望了;全草初中没希望,东京第壹高校门均没有;东京第壹高校如果门均没有,想读东京帝国大学那叫做做梦。你爸爸是东京帝国大学毕业的,他会哭死的,丢了我们家的脸,没有出息,回去,明年再来,这家幼儿园非念不可。

{团队建设}培养团队精神

(团队建设)培养团队精神培养团队精神(余世维)作者:余世维【管理名言】世界上没有俩个人是完全相同的,可是我们期待每个人工作时,均拥有许多相同的特质。绾未硬煌锥闻嘌哦泳?br>团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效
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