. - 案例:UPS的中国本地化 作业:物流市场营销战略类型有哪些
表5-6学习情境六教学实施描述
学习情境六: 物流企业价格策略 参考学时:8课时 1.掌握影响物流企业定价的因素 2.理解物流产品成本导向定价法 学习任务 3.理解需求导向定价法 4.理解竞争导向定价法 5.掌握新产品定价策略 6.掌握产品组合定价策略 7.掌握价格调整策略 8.掌握物流产品定价调整 子情境 学习容 1.影响物流企业定价的因素 情景学习(典型工作任务或项目载体) 6.1.物流产品定价方法 2.物流产品成本导向定价法 3.需求导向定价法 4.竞争导向定价法 1.新产品定价策略 6.2.物流产品定价策略 2.产品组合定价策略 3.价格调整策略 4.物流产品定价调整 考核标准 学习场所 以外国语职业学院物流管理专业人才培养方案为主要考核依据 重点考查:物流产品的定价方法、产品定价策略 多媒体教室 依据学习情境6进行备课,准备教案、准备习题资料、课堂提问的问题、制作教学课件 教学准备 重点:物流产品的定价方法、产品定价策略 难点:物流产品的整体概念及定价策略 案例:中铁快运产品与服务兼顾 . 可修编.
案例讲解、启发式教学法 建议使用的教学方法 习题分析、启发式教学法、多媒体教学法 . - 作业:5道考查定价方法的计算题
表5-7学习情境七教学实施描述
学习情境七: 物流企业渠道策略 参考学时:8课时 1.掌握营销渠道的含义、结构、分类 2.掌握批发商的概念、分类、功能 学习任务 3.掌握零售商的概念、分类、功能 4.熟悉营销渠道的设计 5.掌握分销渠道的评估标准 6.理解分销渠道的管理 子情境 学习容 1.营销渠道的含义、结构、分类 情境学习(典型工作任务或项目载体) 7.1.营销渠道的概念 2.批发商的概念、分类、功能 3.零售商的概念、分类、功能 1.营销渠道的设计 2.分销渠道的评估标准 7.2.分销渠道 3.分销渠道的管理 4.实训3:为你所在地区一家物流配送中心设计渠道结构图 考核标准 学习场所 以外国语职业学院物流管理专业人才培养方案为主要考核依据 重点考查:物流产品的渠道设计与管理 多媒体教室 依据学习情境7进行备课,准备教案、准备习题资料、课堂提问的问题、制作教学课件 重点:物流产品的渠道设计与管理 教学准备 难点:分销渠道的中间商类型及特点 案例:中国汽车分销渠道模式 作业:1.简述分销渠道的流程2.如何激励渠道成员 案例讲解、启发式教学法、多媒体教学法、实训方法 建议使用的教学方法 案例讲解、启发式教学法、分组讨论法
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表5-8学习情境八教学实施描述
学习情境八: 物流企业促销策略 参考学时:8课时 1.掌握物流服务促销组合的概念、作用、目标 学习任务 2.熟悉物流企业促销组合的选择与预算 3.熟悉物流企业促销组合的选择与预算掌握人员促销、广告促销、营业推广、公共关系促销 子情境 学习容 1.物流服务促销组合的概念、作用 2.物流企业促销的目标 3.物流企业促销组合的选择和促销预算 1.人员促销 2.广告促销 3.营业推广 4.公共关系促销 5.实训4:假如你是物流公司的一位推销员,设计你在拜访顾客之前准备工作的流程 建议使用的教学方法 课堂讨论法、案例分析法、多媒体教学法 8.1.物流企业促销组合 情境学习(典型工作任务或项目载体) 课堂讨论法、案例分析法、分组讨论法、多媒体教学法、实训方法 8.2.物流企业促销策略 考核标准 学习场所 教学准备 以外国语职业学院物流管理专业人才培养方案为主要考核依据 重点考查:物流企业促销组合的选择、灵活运用促销组合对物流产品进行促销 多媒体教室 依据学习情境8进行备课,准备教案、准备习题资料、课堂提问的问题、制作教学课件 重点:物流企业促销组合的选择、灵活运用促销组合对物流产品进行促销 . 可修编.
. - 难点:物流企业促销组合的选择及促销策略 课堂讨论:物流企业公共关系活动可采取哪些形式 案例:马士基推广网上订舱位服务 作业:某物流公司针对目标市场客户推出了一套新的物流服务组合,现需要上门推销,以获取更多的潜在顾客及其反馈信息。假如你是该物流公司的一位推销员,设计你在拜访顾客之前准备工作的流程
(二)实施方法
教学步骤 目标的告知 任务的引入 分组实施 利用学生已学过的专业知识,分析案例,小组讨论,代表发言,理解本次课的学习目标。 小组合理分工,逐项完成典型案例中提出的工作任务,由此使学生掌握本次课的基本专业技能。 引导学生完成工作任务,加强与学生的交流,监控每个团队的工作进程,激发学生思考,做好咨询者角色。了解学生掌握基本专业技能情况。 引入典型案例,根据典型案例提出工作任务,启发、引导学生思考本次课的学习的目标。 学生活动 听讲、观看PPT,明确本次课学习的知识目标与能力目标。 教师活动 通过讲授、课件展示,告知学生本次课讲授的主要教学容,明确学生应掌握的知识点、技能点。 . 可修编.
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检查深化 小组通力合作,完成任务;对任务完成情况进行自评,并开展小组间的互评,取长补短,提升本次课专业技能。 随时掌控学生任务进展情况,听取学生的反馈信息,并对出现的问题进行指导和解答;让学生反复检查自己的工作任务,修正错误,消除问题;对进行过程中做好记录。 归纳总结 以小组为单位,对本次课掌握的技能、知识进行归纳总结,并由小组代表发言。 听取学生总结,在此基础上进行归纳,阐明本次课所运用的专业知识以及专业技能。 测试评估 复习巩固每个情境单元学习的容,进行情境单元测试。 根据每个情境单元学习的重点准备测试题,据此评估学生在情境单元学习中的知识与技能的理解和掌握的情况。 六、课程考核
(一)考核方式
本课程采用平时单元测试题考查结合期末考查的考核方式。
为了客观全面评价学生学习效果,在成绩评定时全面考虑的学生平时表现(出勤、考查作业、提问)与期末成绩。 (二)考核标准
该门课程的考核成绩由平时考查测试成绩(40%)和结业考试成绩(60%)两部分组成: 1.平时成绩(40%)
加强对学生日常学习的督促,着重考察学生综合职业能力及素养,使成绩评定公正合理,根据平时作业测试、考勤等情况评定成绩。 2.考试成绩(60%)
结业考试即期末考试,以学院物流人才培养目标为主要考核依据,根据卷面情况评定成绩(一般为开卷考试)。
表6-1具体考核项目及分值如下表:
. 可修编.