附件十七
集团入职审批表
job register form 应聘职位(Job Desired): 姓名 Name 学历 Education 身高 Height 身份证号码 ID card number 性别 Gender 毕业院校 School 健康状况Health 出生年月 Birthdate 政治面貌 Politics 专业 Major 婚姻状况 Marital Status 手机 MP 照片 photo 电子邮件 E-mail 邮编 Zip cod 家庭电话 Telephone 通讯地址 Contact address 家庭地址 Home Address 现工作单位 Present company 掌握何种外语 Language 技能与特长 Other skill 个人兴趣 Interest/hobby 起止时间 When 职称 Position 程度如何 有无证书 Certificate 技能等级 Level 现从事的专业/工作 Employment status 证明人 Refere 联系电话 Telephone 个 人 简 历 关系 relation 工作单位、担任职务 Job Cate 工作单位、担任职务 Job Cate 联系电话 Telephone 姓名 Name Resume 家庭 成员 情况 曾经/现在工资情况 Current Annual Salary Family status 欲离开原单位的主要原因 The reason of leaving 接受过何种培训 Training 收入期望 Salary desired 元/年 Annual salary 可开始的工作日期 When can start working 晋升期望（职位、时间） Promotion desired(which position,when) 培训期望（内容、日期、时间） Training desired(what ,when) 用人部门意见（签字） The opinion of boss employment department 人事行政部意见(签字) The opinion of HR perform 公司领导意见（签字） The opinion of boss 执行情况: status 自 年 月 日开始试用 个月,初定工资
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。 Guarantee: I assure that all things are true, if there is any false I will accept punish 申请人签名 Signature： 日期Date：
20
附件十八
集团面试评价量表
评价人姓名：
职务： 面试时间：
应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号: 应聘职位： 原单位： 评价方向 评价要素 1、仪容 2、语言表达能力 3、亲和力和感染力 4、诚实度 评价等级 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好） 人才劣势评估 个人基本5、时间观念与纪律观念 定性、心理健康等） 素质 6、人格成熟程度（情绪稳评价 7、思维逻辑性，条理性 8、应变能力 9、判断分析能力 10、自我认识能力 相关11、工作经验 的工12、掌握的专业知识 作经13、学习能力 验及14、工作创造能力 专业15、所具备的专业知识、工作技能与招知识 聘职位要求的吻合性 16、个人工作观念 录用17、对企业的忠诚度 适合18、个性特征与企业文化的相融性 性评19、稳定性、发展潜力 价 20、职位胜任能力 人才优势评估 评价结果 建议录用
安排再次面试 储备 不予录用
某公司招聘管理制度
