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12级大学生就业创业课程考试2

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实用标准文案

12级大学生就业创业课程考试 2

试卷总分:100分

通过分数:60分 考试时长:90分钟

客观题(每小题:1分)

1,95%的聪明型企业都失败了,成功的只是少数的 象强调职场中应注重培养哪种职业意识?

A. 规范意识 B. 团队意识 C. 质量意识 D. 创新意识

正确答案:B

5%,这种现象被戏称为“阿波罗现象”。请问阿波罗现

2, 拖拉

能力,有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当

A.①②⑥ B. ③⑥⑧ C. ④⑤⑦ D. ②③⑤

正确答案:A

关于职场成功的忌讳,选项中组合正确的是:①⑤有 办事②准备不足 ③坚持到底④不吸取教训

3, —个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法:

A. 正确 B. 错误 正确答案:A

4, 职业成功的定义因人而异。你认为这个说法:

A. 正确 B. 错误 正确答案:A

5, 从业人员一系列道德行为表现岀的比较稳定的特征和倾向是:

A. 职业道德认识 B. 职业道德行为 C. 职业道德品质 D. 职业道德规范 正确答案:C

6, 工作就是在给自己写简历。你认为这种说法:

A. 正确

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实用标准文案 B. 错误 正确答案: A 7,

A. ①③ B. ②④ C. ①②④ D. ②③④ 正确答案: D

8, “咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。”所赞美的是强大的:

A. 意志力 B. 执行力 C. 创造力 D. 抗压力 正确答案: A

9, 下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”? A. 领导力 B. 持续力 C. 预测力 D. 决断力 正确答案: A

10, 对于领导的指示,要认真执行。那么,怎样说服领导,让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢?下 列做法合理的是:

A. 选择恰当的提议时机

B. 事先收集整理好有关数据和资料,做成书面材料,借助视觉力量,就会加强说服力 C. 在与领导交谈时,一定要简单明了,对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅 D. 以上说法都正确 正确答案: D

11, 职场中,通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。下列对应不准确的是:

A. 牧羊犬——尽职尽责 B. 骆驼——忍辱负重 C. 猴子——机智应变 D. 鸿雁——目光犀利 正确答案: D

12, 作为领导者,应努力发现能对部下加以赞扬的小事,寻找他们的优点,形成一种赞美的习惯。赞扬部下 应该注意的是:

A. 赞美部下必须真诚,每个人都珍视真心诚意,它是人际沟通中最重要的尺度

B. 在众人面前赞扬部下,这是一个赞扬部下的好方式;但是采用这种方式时要特别的慎重,因为被赞 扬的表现若不是能得到大家客观的认同,其他部下难免会有不满的情绪

C. 所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好 D. 以上说法都正确 正确答案: D

13, 下列哪一项属于隐性职业素质?

A. 职业道德 B. 职业资质

做哪些动作时,需要用纸巾捂住口鼻、面向旁边:①说话②擤鼻涕 ③打哈欠 ④打喷嚏

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C. 职业行为

D. 职业技能 正确答案: A

14, 企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面 学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是:

A. 学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路

B. 随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高 的心情也越来越迫切

C. 要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、 终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围

D. 以上说法都正确 正确答案: D

15, 一线执行者的职责和心态应该包括哪些: (1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务 识,遵守规则和标准 (3)细节意识 ( 4)主动且忠诚于组织

A. (1)(

2)

( 2 )流程意

B. (3)( 4)

C. ( 2)( 3) (4)

(3)

D. (1)( 2)

(4)

正确答案: D

16, 有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则?

A. 正面原则 B. 主动原则 C. 全局原则 D. 自由原则 正确答案: D

17, 以下哪一项不属于有效沟通的原则?

A. 真诚 B. 谦卑 C. 友善 D. 赞美 正确答案: B

18, 职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点,下列说法不正确的是:

A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝

B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作 C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系 正确答案: B

19, 很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀 职业人的杀手锏,他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢?以下说法正 确的是:

A. 碰到任何问题养成问为什么的习惯,找出解决方案 B. 不断的学习本行业的基础和前沿知识,成为本行业的专家 C. 对工作上遇到的问题,要用心思考,不能视而不见,要注意观察

D. 以上都对 正确答案: D 20,良好计划的益处包括哪些:(1)可充分调配有效资源,发挥最大效能 ( 2 )可预测问题,防患于未然

(3)便于与其他人沟通,帮助他人了解事情的进展

( 4 )协助评估目标的可行性 ( 5 )便于建立优先顺

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序,避免浪费或资源过度使用 (4) 3) (5)

( (4

B. (1)( 2) (5)

C. (1)( 2) (3) (5)

(4)

D. (1)( 2) (3)

(5)

正确答案: D

A. (2)

21, 创业企业 5年生存比例不到 10 %。你认为该说法:

A. 正确 B. 错误 正确答案: A

22, 能生存 3年的创业企业所占的比例大约是:

A. 百分之十 B. 百分之二十 C. 百分之三十 D. 百分之四十 正确答案: B

23, 以下哪项不属于大学生创业的劣势?

A. 社会经验不足,常常过于乐观,没有充分的心理准备 B. 急于求成,缺乏市场和商业管理知识

C. 缺乏真正有商业前景的创业项目,经不起市场考验 D. 市场观念较为淡薄 正确答案: B 24,

是什么:①对等 A. ①④⑤ B. ①②④ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案: A

25, 下列哪一项不属于大学生创业的优势?

A. 精力优势 B. 知识优势 C. 思维优势 D. 资金优势 正确答案: D

26,

备哪些条件:(1)强健的身体 (2)宽广的心胸 ( 3)适应不同环境和境遇的能力 明确的自我定位和组织定位 A. (3) (4)

(3)(2) B.

(4) (2)

C. (1)

(3)

D. (1)(2)(3)(4) 正确答案: D

27, 企业工作中,最高执行者的首要任务是

创业者需要具(4)

创业者在建立人脉时,要注意的交往的三个要点②互补 ③目的 ④交换 ⑤逐层递进

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监督执行过程

A.

B. 分配资源

C. 设定执行目标 D. 参与基层工作 正确答案: C

28, 创业前一定要定位准确。定位分两个层面,一是对自我的定位与认知要准确;二是所做项目要市场定位 清晰,做好市场细分与定位。对于这种说法,你认为:

A. 正确 B. 错误 正确答案: A

29, 创业者应具备的重要素质中, ( )是自我力量的源泉。

A. 决断力 B. 洞察力 C. 学习力 D. 亲善力

正确答案: D

30, 创业,就是创建一个 ( )组织。

A. 团队 B. 经济 C. 社会 D. 公益 正确答案: B

31, 以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难:

A. 经验限制 B. 技术限制 C. 资金问题 D. 创业热情 正确答案: D

32, 创业的过程,实际上是创造建立组织人格的过程。对于这种说法,你认为:

A. 正确

B. 错误 正确答案: A 33,成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求, 包括创新能力、 分析决策能力、 预见能力、 领导能力、

组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。这一说法,你认为:

A. 正确

B. 错误 正确答案: B 34, 在六赢理念所涉及的六方中,代理一方追求的是: A. 省钱、省心、开心 B. 稳定的利润

C. 有形资产和无形资产

D. 打造国际品牌 正确答案: B 35,创业是通过个人或一个群体投资组建公司,来提供新产品或服务,以及有意识地( )的过程

A. 扩大影响 B. 获得认可

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12级大学生就业创业课程考试2

实用标准文案12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,95%的聪明型企业都失败了,成功的只是少数的象强调职场中应注重培养哪种职业意识?A.规范意识B.团队意识C.质量意识
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