特殊工时制度审批流程图

特殊工时制度审批流程图

用人单位申请 依规进行审核 呈报市人社局审核 存档备案

工伤认定流程图

职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病 所在单位应当自伤害发生之日或鉴定为职业病30日内， 提出工伤认定申请 用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或亲属1年内向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请 提出工伤认定提交下列材料：（一）工伤认定申请表 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系） 的证明材料 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 工作人员初审，并经窗口领导复审后向市劳动能力鉴定委员会申报

企业集体合同审查流程图

实行集体协商、签订合同的单位 申请人提出申请

审核、复核 受理 审查申报资料

备案

企业工资集体协议审查流程图

企业申报工资协议或相关变更条款的补充协议 符合条件 接受申报

审查申报材料 办理登记手续 通过审查，15日内签署工资协议审查意见，通知企业

备案

工龄确定流程图

单位申报

接受申请

审查申报材料 提出初审意见 报主管领导 审批

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