(最新整理)2019年风廉政建设上半年工作情况汇报

(完整)2019年党风廉政建设上半年工作情况汇报

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2019年党风廉政建设上半年工作情况汇报

为进一步强化执行党风廉政建设责任制意识，全面落实市区两级党风廉政建设和反腐败工作任务，推进全乡反腐倡廉工作深入开展，促进我乡经济社会各项事业又好又快发展，下面就上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下.一、加强组织领导，保障党风廉政建设有效开展为加强党风廉政建设，深入贯彻中央、省市区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，保证全乡经济社会健康快速发展。乡党委及时召开2019年度全乡党风廉政建设工作会议，周密部署，扎实安排,成立了由党委书记为组长,乡党委副书记和乡纪委书记为副组长，相关部门负责人和各党支部书记为成员的铧尖乡党风廉政建设领导小组。明确了年度目标任务,制定了切实可行的制度措施，与各支部签订了目标管理责任书,明确了党风廉政建设工作方向，靠实了责任，量化了目标任务，制订了考核办法，增强了党风廉政建设工作的目标性和可操作性。同时乡党委还及时制定下发了《铧尖乡2019年纪检监察工作要点》、《铧尖乡开展廉政风险预警机制(试点）工作方案》、《关于开展2019年反腐倡廉重点课题调研的通知》、《关于在全乡开展“强管理重执行抓落实促发展”制度落实年活动的意见》等指导性文件，为全乡党风廉政建设工作开展指明了方向。各支部也迅速行动，安排部署本支部党风廉政建设工作，有力的推动了全乡党风廉政建设工作有序有效开展.二、狠抓制度落实，保障党风廉政建设工作顺利开展为切实增强党风廉政建设的实效性,乡党委在转变党员干部作风,增强服务意识方面,坚持理论联系实际，密切联系群众，实事求是的原则，结合“强管理、重执行、抓落实、促发展”

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为主题的制度落实年活动的开展，强化制度学习，切实增强各部门单位和干部职工的制度意识。lALHST加强了制度学习宣传教育，组织广大干部职工特别是领导干部和管钱、管人、管物等关键岗位人员认真学习各项规章制度，增强了党员干部制度意识,把制度转化成为了党员干部的行为准则和自觉行动。同时，对行业管理、财务资金管理和廉政建设等方面的规章制度进行系统分类和归纳，认真梳理，查找了本部门、单位、站所和本岗位在制度建设和制度落实方面存在的突出问题。对自查中发现的问题，相关单位部门逐一分析查找原因,将突出问题与推动当前工作紧密结合，以解决群众最为关注的热点、难点问题为突破口，以加快发展、增加农民收入为最终目的,实实在在的解决群众生产生活中的实际困难和突出问题。在全乡形成了想干事、会干事、能干事、干成事的浓厚氛围。三、突出工作重点,促进党风廉政建设深入扎实开展1、廉政文化示范点建设工作。为使党风廉政建设正真上水平、出成效。乡党委突出工作重点，注重示范带动，加强廉政文化示范点建设，确定政府机关、文体工作站、铧尖村、漫水滩村为2019年我乡党风廉政建设示范点，并积极开展各项创建工作。目前已建成政府机关、文体工作站、铧尖村三个廉政文化示范点。通过张贴廉政文化字画、组织廉政文化宣传活动、演出内容丰富多彩的廉政文化节目等形式，全乡逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。2、反腐倡廉重点课题调研和廉政风险预警机制执行情况。为进一步推进全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,今年上半年，根据区纪委安排，乡党委筛选确定《强农惠农专项资金“一折通一册明”取得的成效、问题及对策建议》、《加强农村资产资源资金管理及村务公开问题的对策建议》等9个重点调研课题，

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