为鼓励在项目建设中做出突出贡献的人员，实行对项目建设中突出个人与项目建设优秀团队奖励的激励机制，对建设成绩显著、效益突出的项目，学院将安排一定资金予以奖励，鼓励和调动教育参与项目建设的积极性，并通过持续改进提高项目建设的管理水平。
六、建设进度与预期绩效
水利水电建筑工程专业建设进度与预期绩效验收要点
项目 名称 建设 内容 2012年 2013年 （预期目标及验收要点） （预期目标及验收要点） 负责人 一、专业人才培养方案制订与实施 预期目标：进一步深化工学结合人才培养模式。 验收要点：①社会调研，1、人才培养模式改革 岗位需求分析②职业技能分析；③新的人才培养模式形成。 张智涌 预期目标：根据人才培养预期目标：不断完善。 模式，重新构建课程体系。 2、课程体系建设 田明武 验收要点：专业教学计划验收要点：课程体系的完初步形成。 善内容。 预期目标：完成核3门核预期目标：完成3门核心心课程教学要求及电子教技能课程院级精品课程的材建设。 申报工作。 验收要点：①继续课程改革与建设②完成电子教材编写并与出版社联系，力争出正式教材；③完成核心课程考核与评价标准；④完成精品课程资料编写田明武 及申报。 张 磊 预期目标：完成2门骨干 课程共享资源建设。 1、专业核心课程建设 验收要点：①，职业技能分解，制定核心课程教学标准及授课计划；②课程改革与建设；③编写教学二、讲义（电子教材）。 课程与教学资预期目标：完成3门核心源建课程共享资源库建设。 设 验收要点：①制定资源库建设计划；②编写坝工工程设计与施工、水闸设计与施工、水电站厂区建筑物设计与施工3门课程自编教材；③编写课程共享资源；④聘请生产单位技术骨干参加资源库建设。 2、教材建设 验收要点：①编写水利工程制图与CAD、水力学基础2门课程自编教材；②编写课程共享资源；③聘请生产单位技术骨干参加资源库建设；④力争出版正式教材。
项目 名称 建设 内容 2012年 2013年 （预期目标及验收要点） （预期目标及验收要点） 负责人 预期目标：①建设3间一预期目标：建设坝工及水体化教室②建设现场教学电站厂房现场教学场景。 场景1个。 验收要点：①完成水工一1、校内实训基地建设 体化教室（2间）和水力学一体化教室的设备购置及规划布置工作；②完成三、水闸和坝工现场教学场景实训的规划设计工作；③完成实习水闸教学场景的建设工条件作；④建立各一体化教室改善 管理制度。 验收要点：①完成坝工教学场景的建设工作；②完成各实验实训所需实训计划、实训大纲和与教学配田明武 套的实训指导书；③完成李 桢 水电站厂房现场教学场景张 磊 的建设。 预期目标：与3个企事业预期目标：与3个企事业单位签订合作协议。 单位签订合作协议。 2、校外实训基地建设 验收要点：①与3个企事业单位签订合作协议；②企业工程技术人员参与教学；③学院教师参与企业工程实践。 预期目标：师资队伍建设规划 四、师资队伍建设 验收要点：①制定专兼结合的专业教学团队建设规划；②制订并实施专业教 师培养计划。③与相关部门和有关企业合作进行“双师型”教师培养。④配合学院建立专业教师任职准入制度。 验收要点：①与3个企事业单位签订合作协议；②企业工程技术人员参与教学；③学院教师参与企业工程实践。 1、建设规划 张智涌
项目 名称 建设 内容 2012年 2013年 （预期目标及验收要点） （预期目标及验收要点） 预期目标：继续培养、充预期目标：培养2名院级分发挥专业带头人的作用教学名师 和教学名师作用 负责人 验收要点：①为有关企业或行业提供技术咨询服务；②调研国内水利教育发展形势，把握水利水电建筑工程专业发展方向和技术动态；③带领、组织水利水电建筑工程专业教学团队进行课程体系及课程建设的开发。 预期目标：新培养专业骨预期目标：培养专业骨干干教师2人，继续培养专教师2人。 业骨干教师2人，充分发挥专业骨干教师作用。 验收要点：①针对已确定3、培养专业骨干教师的发展方向到生产单位实验收要点：（新培养要点4人 践和调查，完成实践报告；同前）①参加水利水电有②组织有关教师参加培关技术培训；②开发相应训，取得资格证书；③参的专业课程和生产性实验与有关课程标准制定或实实训项目；③主持或参加验室建设及实验项目的开有关课程教材编写。 发。 预期目标：培养中青年教四、预期目标：培养中青年教师6名，继续培养中青年师资师6名。 张智涌 教师6名。 队伍建设 验收要点：①参加国内水2、培养院级教学名师利水电和职业教育专业培训，调研国内水利水电专2人 业发展方向和技术动态；②带领、组织水利水电建筑工程专业教学团队进行专业建设、进行专业标准制定。 验收要点：①基础扎实，教学能力强，具有团队协4、专业教师技能培养作精神；②能独立胜任专12人 业教学和实验教学；③掌握常用仪器设备在专业中的应用技术；④到有关生产单位锻炼1个月并完成总结报告；⑤参与课程标准的制定。 验收要点（新培养同前）：①增强实践教学能力；②独立胜任专业教学和实验教学；③参与课程建设与教材编写；④取得职业资格证书至少一种，或参加短期培训，取得相应证书。
项目 名称 建设 内容 2012年 2013年 预期目标：从施工企业、设计单位、管理单位等单位聘请具有丰富实践经验的兼职教师10名。 验收要点：①聘请5名技术骨干，从事专业教学、专题讲座，参与课程开发；②聘请5名实践经验丰富的技术人员，指导实习实验。 预期目标：①对外培训人数达到500人次；②教师参与工程项目数量达到15项。 （预期目标及验收要点） （预期目标及验收要点） 负责人 预期目标：从施工企业、设计单位、管理单位等单位聘请具有丰富实践经验的兼职教师10名。 5、从企业聘请兼职教验收要点：①聘请5名技师20人 术专家骨干，从事专业教学、专题讲座，参与课程开发；②聘请5名实践经验丰富的技术人员、能工巧匠，指导实习实验。 预期目标：①对外培训人数达到350人次；②教师参与工程项目数量达到10项。 五、服务对外培训及技术服务 验收要点：①制订培训计能力划、培训大纲，编制和与建设 培训相关的资料；②培训人数达到350人次；③教师参与工程项目成果。 验收要点：①制订培训计双学珍 划、培训大纲，编制和与培训相关的资料；②培训人数达到500人次；③教师参与工程项目成果。
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