终身学习与职业发展 形考任务一:
1.社会实践 2.正文 3.职业目标 4.组织环境 5.兴趣 6.目标 7.外倾型 8.一般能力 9.自己的行为结果 10.职业生涯决策 11.职业生涯发展路线 12.互补关系 13.内心体验 14.特性匹配 15.职业的需要
16-20错错对对对 21-25 对对对错对 26-30 对对对对错 31-35 对对对对错
36.差异性、层次性、时代性 37.是促进人的全面发展的重要手段、满足人生需求的重要手段 38.做事细致谨慎、喜欢独立思考、性格内向 39.文化环境、科技环境、经济环境、政策环境 40.单位性质、经济效益、工作氛围、在职培训 41.不愿独处、开朗自信、社交能力强 42.依赖型、直觉型、自发型、理智型
43.目标明确具体、符合社会与组织需求、高低恰到好处、符合自身特点 44.政治环境、经济文化环境、社会环境、组织环境 45.全方位组合、按功能组合、按时间组合
形考任务二:
1.爱岗敬业 2.职业知识 3.合理的知识结构 4.市场导向 5.自主创业 6.求职信 7.优秀 8.共享信息 9.人才需求 10.社会供求信息 11.智商 12.效果 13.就业信息智囊团 14.E-mail 15-20对错对对对对 21-25 对对对对对 26-30 对对对错错 31-35 对对错对对
36.身体素质、心里素质、政治素质、思想素质
37.职业道德素养、职业身心素养、职业知识技能素养、职业行为素养 38.理论与实践相结合原则、适应外部环境原则、结合自身特点原则
39.引导高线毕业生到新兴领域就业、围绕国家发展战略开拓就业岗位、鼓励高校毕业生到基层就业
40.正视现实、敢于竞争、不怕挫折、放眼未来
41.自我转化法、自我反省法、松弛训练法、自我慰藉法
42.标题为宋体或者黑体,选择四号字体、简历一般以word文档形式呈现的、个人简历四个字体构成主标题
43.就业信息是通过各种渠道传递有关就业方面的消息情况、就业信息是对求职者选择所从事的职业或职位有价值的消息、资料和情报、就业信息是在就业过程中经过加工整理,能被就业者所接受的信息
44.单位性质、专业要求、单位特色、行业现状 45.口头信息、书面信息、媒体信息
形考任务三:
1.创新 2.激情 3.潜在原因 4.非预期的 5.非系统性风险 6.智力 7.人 8.合理定位 9.创业机会识别 10.报酬制度 11.合法性 12.危机识别
13-20 对对错对对对错对 21-25 对对对对对 26-30对对对对对 31-35对对对对对 36.磨炼创业者的意志品质、有助于为国家造就各种人才、培养创业者的市场观念、训练创业者的决策能力
37.事业心、敬业精神、强烈的社会责任感 38.充沛的精力、健康的体魄、敏捷的思路
39.交易风险、折算风险、经济风险
40.技术发展趋势、人文环境、政治状况、经济发展状况 41.观察调查法、问卷调查法、面谈访问法、电话询问法 42.个人独资企业、有限责任公司、合伙企业 43.言真实可信、逻辑性强、清楚明了
44.利益相关者的可接受性、战略规划系统性及整体性、战略灵活性、执行的可行性 45.整体营销环境、目标市场状况
形考任务四:
1.社会实践 2.正文 3.职业目标 4.组织环境 5.兴趣 6.外倾型 7.爱岗敬业 8.职业知识 9.合理的知识结构 10.市场导向 11.自主创业 12.优秀 13.创新 14.激情 15.非预期的
16-20 错错对对对 21-25 对对错对错 26-30 对对对对对 31-35 对错对对错 36. 做事细致谨慎、喜欢独立思考、性格内向 37. 不愿独处、开朗自信、社交能力强
38. 政治环境、经济文化环境、社会环境、组织环境
39. 理论与实践相结合原则、适应外部环境原则、结合自身特点原则 40.自我转化法、自我反省法、松弛训练法、自我慰藉法 41. 单位性质、专业要求、单位特色、行业现状 42.双商测试、技术测试、专业考试
43. 充沛的精力、健康的体魄、敏捷的思路
44. 观察调查法、问卷调查法、面谈访问法、电话询问法
45. 利益相关者的可接受性、战略规划系统性及整体性、战略灵活性、执行的可行性