.WORD.格式. 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 第22、26、27、31条 建立特种作业人员台帐，制定期检查制度 1、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、 专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 2、负责特种作业人员培训的单位具备相应的条件，并经省、自治区、 直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安全生产综合管理部门审查认可。 3、 特种作业人员全部持证上岗。无证上岗的，按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。 第5、6、19条 8 特殊工种培训 特殊工种培训 合规 2017.06.09 关于特种作业人员安全技术 培训考核工作的意见 第4条 序法规名称 号 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 1、特种设备生产、使用单位已经建立健全特种设备安全管理制度和岗位 安全责任制度。 2、特种设备使用单位，严格执行本条 例和有关安全生产的法律、行政法规 的规定，保证特种设备的安全使用。 3、 是否 评估人 合规 时间 9 特种设备安全监察条例 第5、6、23、27、28条 人身伤害 特种设备检测 合规 2017.06.09 .专业资料.整理分享.
.WORD.格式. 特种设备使用单位对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定 期自行检查。 4、 特种设备使用单位按照安全技术 规范的定期检验要求，在安全检验合 格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。 从事特种设备作业的人员已经按照 本办法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。 10 特种设备作业人员监 督管理办法 第5、11条 人身伤害 违章操作 合规 2017.06.09 序法规名称 号 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 是否 评估人 合规 时间 .专业资料.整理分享.
.WORD.格式. 工伤认定办法 第3条 人身伤害 职业健康 职工发生事故伤害或者按照职 业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位能够自事故伤害发生之 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行 政部门提出工伤认定申请。 合规 2017.06.09 11 1、项目部已经将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 职工发生工伤时，单位能够采取措施使工伤职工得到及时救治。 2、 用人单位能够按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 工伤保险条例 第4、10、29条 人身保险 职业健康 合规 2017.06.09 序法规名称 号 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 是否 评估人 合规 时间 .专业资料.整理分享.
.WORD.格式. 女职工劳动保护规定 第6、7、8条 劳动保护 劳动保护 本单位已经严格按照此规定执行 合规 2017.06.09 12 女职工保健工 作规定 第14、15、16条 健康教育及保健检查 劳动保护 1、经常对女职工应进行妊娠知识的健康教育，使她们在月经超期时主 动接受检查 。2、对有未满1周岁婴儿的女工，已经保证其授乳时间。3、已经 按要求对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。4、 女职工浴室采取淋浴化，厕所设立了 蹲位 5、已经 建立健全职工保健工作统计制度。 合规 2017.06.09 中华人民共和国建筑法 13 第36、37、38、39、52、54、55、63、73条 劳动保护 施工安全 本单位严格按照相关法规执行 合规 2017.06.09 中华人民共和国工会法 第6、17、26、27、35、36条 序法规名称 号 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 是否 评估人 合规 时间 .专业资料.整理分享.
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中华人民共和国合同法 全条款 劳动保护 劳动保护 本单位严格按照相关法规执行 合规 2017.06.09 .专业资料.整理分享.
职业健康安全管理体系合规性评价表2024年最新版
