全职教师劳动合同
甲方（用人单位）：XX教育 地址：
法定代表人： 联系电话：
乙方姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话：
经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。
一、本合同期限： 年 月 日 至 年 月 日。 二、乙方职务为： 。
三、岗位职责 教师
1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，准确无误的备课，准备教案 2、带毕业班的老师必须完成十套真题30套模拟题 3、完成对应课程的所有视频笔记
4、做好课后服务，课后微信发课后点评，课堂内容要点，学生作业，学生表现，及时处理家长疑虑。
5、做试卷分析，每次月考，期中考试，期末考试，模拟考试，重大考试都要做试卷分析，并在微信群里给家长分析原因
6、参与招生活动，做扩课，转介绍。
7、每周对教学成果进行汇报，填写学生情况分析表，首课分析表，二到四次课分析表，个性化辅导方案。
8、下课后整理教室，保持教室清洁 9、完成上级交代的其他任务。
10、用心对待学生，比如随时走到哪里想起给学生带小礼物，记住学生以及家长的生日，学生饿了冷了，给学生下楼买外卖，加衣服等
11、每四次课给学生考一次试，并且进行试卷分析。
12、每周给学生布置作业，保证学生每天学习时间不低于半小时。 13、微信营销，每日一题。 学管
1、按时收集整理学生档案
2、每周与家长沟通反馈学生情况，每周不低于三张学生情况的照片
3、管理老师，监督老师写个性化辅导方案，签到，给学生布置作业，定期考试，写试卷分析4、做家长期望值管理，考前跟家长沟通，降低家长期望
5、与学生成为好朋友，与孩子交心，监督学生完成作业。 6、完成上级交代的其他任务
7、每周四次在微信中分享学习方法心得。维护客户关系。 8、协调教学教务工作，排课。 9、前台接待电话接听、约访。 10、负责接待咨询签约工作 11、其他行政类工作 12、保持校区卫生。
招生咨询
1、负责招生销售，电话咨询每天不低于60个，做好相应的记录
2、每天添加10个微信或qq,定期对记录做咨询信息回访，告知近期活动。 3、对来访者进行全面的咨询成单，签合同，排课。
三、劳动报酬构成：
1、基本工资：每月 元整； 2、课时费按照 星级教师课时为准 3、业绩提成 四、劳动纪律
乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、严重违反《教师工作管理制度》 ； 4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
七、本合同到期前：
1、如甲方决定录用乙方为正式员工，应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后，如决定不再续约，则应当在合同到期前5日以书面形式告知甲方，并支付捌佰元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前5日告知甲方，在支付捌佰元培训费给甲方后，则须另支付给甲方壹佰元作为经济补偿。
九、员工离职
员工离职需提前一个月向用人方提出书面离职申请，由离职员工所在部门的直属领导签字后，由校长签字确认后，用人方在一个周之内给离职人员办理正式离职手续。
十、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
十一、《教师工作管理制度》 、《全职教师星级晋升制度》为本合同附件，具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
全职教师劳动合同
